Analista de Remuneração Senior

Analista de Remuneração Senior

Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.

Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o  #GPTW !

Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!

  #VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:

• Planejar, analisar e controlar o orçamento de pessoal, incluindo salários, benefícios, encargos trabalhistas, provisões financeiras e despesas da área de Pessoas & Organização, assegurando correta alocação dos recursos e acompanhamento do realizado versus orçado.  
• Elaborar estudos salariais, análises de movimentações de pessoal, relatórios gerenciais, dashboards e indicadores em Excel e Power BI, apoiando a liderança e os BPs na tomada de decisão sobre orçamento, remuneração e estrutura organizacional.  
• Apoiar processos de remuneração fixa e variável, pesquisas salariais, programas de incentivo de curto e longo prazo, metodologias de cargos e salários e análises de viabilidade financeira para novas políticas de remuneração e benefícios, garantindo aderência às políticas internas e diretrizes globais da companhia.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:

• Experiência em remuneração, orçamento de pessoal, custos de RH, análise financeira, indicadores, movimentações organizacionais e suporte a processos de remuneração fixa e variável.  
• Conhecimentos necessários em budget de pessoal, salários, benefícios, encargos trabalhistas, provisões financeiras, estudos salariais, pesquisas de mercado, estrutura organizacional, cargos e salários, incentivos de curto e longo prazo e legislação/políticas internas de remuneração.  
• Formação completa em Administração, Recursos Humanos ou Finanças.
• Cursos extra-curriculares: Excel avançado, Power BI intermediário, SAP intermediário, SAP/SAC, Scorb, metodologia de cargos e salários, orçamento avançado, gestão de projetos.
• Inglês e espanhol intermediário será um diferencial.

Informações adicionais

Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:

· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Vale alimentação;

· Restaurante interno;

· Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;

· Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;

· Seguro de vida;

· Previdência privada para que possa planejar seu futuro;

· Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);

· Salão de beleza para que possa cuidar de você;

· Academia para cuidar da sua saúde;

· Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);

· Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;

· Licença maternidade

· Licença paternidade estendida

• Local: Campo belo - SP
• Horário: Administrativo Flexível