Analista de Recursos Humanos - Paulínia/SP
Buscamos uma pessoa Analista de Recursos Humanos que irá r esponder pelos processos de recrutamento e seleção dos motoristas da Transpanorama, bem como na retenção estratégica desses colaboradores, aplicando as melhores práticas para atração e retenção de profissionais qualificados, com resultados que permitam atingir a eficácia na prestação de serviços.
Local de trabalho: Paulínia/SP
Modelo de contratação: Efetivo, CLT
Conheça mais sobre a gente:
Com 40 anos de história, a Transpanorama Transportes S/A está entre as maiores frotas do Brasil, com mais de 1.200 caminhões próprios conectando pessoas, empresas e negócios de Norte a Sul do país 🚚 . Atuamos em todo o território nacional, oferecendo soluções completas em transporte de: Grãos, Líquidos, Produtos industrializados, Cargas postais.
Somos movidos por pessoas. Hoje, contamos com um time de mais de 2.300 colaboradores, que fazem a diferença todos os dias com dedicação, segurança e compromisso com a excelência.
Nossa Matriz está localizada em Maringá/PR, e contamos com mais de 90 filiais distribuídas em todo o Brasil, garantindo presença estratégica e agilidade nas operações.
🚀 Vem crescer com a gente!
Se você busca desafios, desenvolvimento profissional e quer fazer parte de uma empresa sólida, que valoriza pessoas e resultados, o seu lugar pode ser aqui.
Venha construir sua trajetória com a Transpanorama! ⭐🏆
Em caso de dúvidas para se candidatar às nossas vagas, acesse o suporte clicando aqui: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Recursos Humanos da Transpanorama, você realizará atividades de:
- Realizar processos de recrutamento e seleção, com foco na atração, triagem e contratação de motoristas;
- Atuar na captação ativa de motoristas, buscando estratégias para ampliar o alcance das vagas e garantir agilidade nas contratações;
- Prestar atendimento aos motoristas, esclarecendo dúvidas relacionadas à jornada Boreal, pagamentos, benefícios e demais assuntos de RH;
- Apoiar os colaboradores em demandas administrativas e orientações relacionadas aos processos internos da empresa;
- Manter contato frequente com gestores e áreas de apoio, garantindo alinhamento das necessidades operacionais.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com recrutamento e seleção de motoristas;
- Vivência com atendimento ao colaborador;
- Boa comunicação, organização e senso de prioridade;
- Pacote Office.
Você se destaca, se tiver:
- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em controle de jornada de motoristas;
- Experiência no segmento de transporte/logística.
Informações adicionais
Benefícios Pensados Para Você! ✨
Na Transpanorama, o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida estão em primeiro lugar.
Confira os benefícios que preparamos para você:
- 🌟 Day Off de Aniversário: Celebre o seu dia com uma folga especial!
- ❤️ Plano de Saúde Coparticipativo: Cuide da sua saúde e da sua família.
- 🦷 Plano Odontológico: Atendimento odontológico de qualidade para manter seu sorriso saudável.
- 🎉 Clube de Benefícios: Descontos e vantagens exclusivas em produtos e serviços.
- 🏅 Prêmio Assiduidade: Reconhecimento e recompensa pela sua dedicação e pontualidade.
- 💰 PBR – Programa de Bonificação de Resultados: Participação nos resultados da empresa, valorizando o desempenho e o alcance de metas.
- 📚 Universidade Corporativa: Aprenda e cresça com acesso a treinamentos e conteúdos exclusivos.
- 👶 Voucher Recém-Nascido: Um presente especial para celebrar a chegada de um novo membro na família.
- 💪 Sest Senat (Nutrição, Psicologia, Odontologia e Fisioterapia): Apoio à sua saúde física e mental com atendimento especializado.
- 🏋️ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, atividades físicas e bem-estar em um só lugar.
Aqui, você não só trabalha — você se desenvolve, cuida da sua saúde e é valorizado! 🚀
Venha fazer parte do nosso time!
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-12. Posted 2026-10-07.
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