Analista de Recursos Humanos (Generalista) Garanhuns-PE

A Natto faz parte da família brasileira!

São 27 anos presente nas mesas de todos os nordestinos. Isso porque acreditamos que podemos fazer sempre mais e que esse é o coração do nosso negócio. É o nosso guia.

O desenvolvimento da Natto é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas. São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais!

São diversos alimentos deliciosos, saudáveis e acessíveis que fazem parte dessas ocasiões, como café da manhã, almoço, jantar, churrascos, festas e diversas outras situações felizes do dia a dia. Estamos sempre presentes com frango resfriado e congelado, linguiças e espetinhos. Embutidos como salsicha, salsichão e mortadela. Vegetais como batata palito, brócolis, mix de legumes e ervilha. Além das linhas Natto Fest, Pescados e Vida Prática.

Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa. Do forno da sua casa.

Responsabilidades e atribuições

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas clientes;
• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos internos e externos;
• Apoiar programas de estágio, aprendiz e trainee;
• Avaliar indicadores e resultados dos programas de desenvolvimento;
•  Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
•  Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências;
• Atuar na divulgação de vagas;
• Apoiar processos de admissão, integração e experiência do colaborador;
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Psicologia,  Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas afins;
• Experiência com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento;
• Pacote Office intermediário;
• Conhecimento em entrevistas por competências;
• Vivência com indicadores de RH;
•  Disponibilidade para deslocamentos entre unidades;
• Desejável habilitação categoria B;
• Capacidade de se comunicar, desenvolver e manter relacionamento de forma eficaz em todos os níveis hierárquicos.

Informações adicionais

• Disponibilidade para residir em Garanhuns/PE