Analista de Recrutamento e Seleção Jr - Ibirapuera

Responsável por todo processo de Recrutamento e Seleção internos e externos de vagas operacionais, auxiliares e assistenciais das unidades e central. Visando utilizar os melhores meios de captação de pessoas para atrair talentos e garantir o cumprimento do processo de fechamento de vagas, assim como manter contato com gestores para melhor qualidade de entrega conforme perfil solicitado, garantindo maior permanência de pessoas na instituição. 

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o fechamento das vagas das áreas operacionais, auxiliares e assistenciais da central e unidades dentro do prazo determinado, mediante o levantamento de perfil da vaga junto ao gestor, planejamento das atividades, acompanhamento e análise de indicadores; 
• Assegurar a realização dos anúncios das vagas internas e externas, solicitando o processo de anúncio de vagas internas respeitando a política atual, assim como anúncios de vagas externas em diversos meios de captação de talentos; 
• Apoiar o processo de triagem de currículos e buscas de profissionais, por meio de feedback ao responsável pela etapa de triagem de currículos e buscas de profissionais, podendo em alguns casos realizar a triagem de currículos;
• Garantir a aplicação de testes psicológicos em candidatos elegíveis, por meio da aplicação e inserção na plataforma dos dados obtidos para correção;
• Apoiar os gestores nas entrevistas, através da elaboração de pareceres comportamentais, currículos ou presencialmente em sala junto ao gestor; 
• Realizar o acompanhamento das vagas a fim de manter o processo dentro do tempo determinado pela instituição, mantendo as vagas atualizada no sistema Channel para análise e tratativa dos dados; 
• Garantir o envio do retorno aos candidatos que fazem parte do processo de seleção, mediante comunicação por telefone ou e-mail para os candidatos aprovados ou não;
• Garantir que o funcionário aprovado seja admitido no prazo acordado, por meio de acompanhamento dos processos junto o setor responsável pela medicina ocupacional e admissão.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Psicologia;

Noções de Informática ( Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook);

Domínio em e ntrevistas por competências e em plataformas de busca de talentos.

Informações adicionais

Quais benefícios oferecemos aos nossos funcionários?

•   Assistência Médica

•   Assistência Odontológica

•   Vale Transporte

•   Seguro de Vida

•   Refeitório*

•   Auxílio Creche**

•   Ambulatório Médico

•   Wellhub (Gympass)

•   Day off de aniversário

•   Cesta ou Vale de Natal

•   Ações de Qualidade de Vida

•   Programa de Somos + Saúde

•   Conexa Saúde (Telemedicina)

•   Premiação por tempo de casa

•   Parcerias educacionais

•   Parceria com SESC

•   Convênio farmácia - Univers***

•   Desconto em estacionamentos

*Para colaboradores que realizam jornada diária superior a 6h.

**Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.

***Ativado no mês seguinte após os 90 dias do período de experiência.