Analista de Recrutamento e Cultura SR

A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina e nosso objetivo é conquistar o mundo!  

E para nossa conquista ser mais completa, todas as pessoas são bem-vindas! O Grupo Michelin acredita que a diversidade em todas as suas formas é fonte de bem-estar individual e desempenho coletivo para ao negócio. Unidos por nosso principal valor – respeito às pessoas - oferecemos um ambiente de trabalho INCLUSIVO onde sempre prevalece o seu TALENTO! 

Estamos avançando rapidamente através da EXCELÊNCIA no que fazemos e também buscamos a INOVAÇÃO e melhoria da qualidade das nossas soluções e serviços ao mercado. 

Você gosta de desafios? Tem senso de dono? Vê sentido na nossa causa? Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades? Faça parte do time!  

Saiba mais sobre nós em nosso site: https://vagas.michelin.com.br/

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliações, elaboração de pareceres, propostas e comunicação de feedbacks aos candidatos.
• Atuar de forma consultiva junto aos clientes internos, garantindo excelência no atendimento e apoiando as lideranças na tomada de decisão para contratação dos melhores talentos.
• Monitorar e controlar os indicadores da área, acompanhando SLA de fechamento de vagas, status dos processos seletivos, admissões, cancelamentos, congelamentos de vagas e demais métricas de recrutamento.
• Assegurar o cumprimento das etapas de admissão e o envio correto da documentação ao Departamento Pessoal.
• Promover melhorias contínuas nos processos, buscando agilidade, qualidade e melhor experiência dos envolvidos.
• Apoiar a gestão de fornecedores, contratos, orçamento e processos administrativos da área.
• Garantir a aplicação das práticas de diversidade, inclusão e melhores práticas de mercado em recrutamento e seleção.
• Fortalecer a marca empregadora por meio de ações de atração de talentos, relacionamento com parceiros e participação em eventos do setor.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo
• Inglês avançado
• Experiência com pacote office

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale transporte ou reembolso do fretado ou estacionamento local;
• Vale refeição e/ou alimentação;
• Cartão multibenefícios;
• Plano de saúde e odontológico;
• Participação de resultados;
• Auxílio creche;
• Licença parental estendida;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Empréstimo consignado;
• Plano de aquisição de ações;
• Day off aniversário;
• Descontos na compra de pneus Michelin;
• Campanha anual de vacinação contra a gripe;
• Programa de promoção da saúde psicológica;
• Plataforma de desenvolvimento;

Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos! Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores!