Jovem Aprendiz RH

A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

•Auxiliar nas rotinas administrativas de Recursos Humanos;

•Organizar e atualizar documentos e cadastros de colaboradores;

•Apoiar os processos de admissão, férias, benefícios e ponto;

•Prestar suporte no atendimento aos colaboradores;

•Auxiliar na elaboração de planilhas, relatórios e controles da área;

•Apoiar treinamentos, integrações e ações internas;

•Realizar atividades de arquivo e organização de documentos;

•Dar suporte às atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;

•Auxiliar no acompanhamento de processos seletivos e atualização de controles de vagas;

•Aprender e apoiar as atividades do setor de RH.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

•Ensino Médio completo ou cursando;

•Conhecimento básico do Pacote Office;

•Boa comunicação, organização e vontade de aprender;

•Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.

Informações adicionais

VA, vale transporte, assistência médica, seguro de vida, SESC, totalpass e parceria com escolas de idiomas e faculdades.