Analista de Planejamento Sênior (Varejo)

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros/São paulo

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Objetivos do cargo que você irá atuar: Buscamos uma pessoa para fortalecer a frente de Planejamento de Varejo, trazendo mais inteligência de dados, visão estratégica e disciplina de gestão para o canal!

Essa posição terá papel importante na evolução do Varejo, conectando performance, estratégia de GTM (dados), metas e planejamento financeiro. Será responsável por transformar dados em direcionamentos para o negócio, apoiar a liderança e os coordenadores na tomada de decisão e contribuir para um crescimento cada vez mais sustentável e orientado por dados.

Também terá atuação próxima ao time de Trade, apoiando na estruturação e análise dos principais indicadores da área.

Responsabilidades e atribuições

• Construir e evoluir análises de performance do Varejo;
• Acompanhar vendas, produtividade, metas, atingimento e principais KPIs do canal;
• Desenvolver relatórios, dashboards e materiais executivos para acompanhamento do negócio;
• Identificar tendências, desvios, riscos e oportunidades, transformando dados em recomendações e planos de ação;
• Apoiar os coordenadores com dados e análises para tomada de decisão;
• Apoiar a construção da estratégia de GTM e dos planos de crescimento do Varejo;
• Analisar performance e produtividade por PDV, rede, região, parceiro e canal;
• Apoiar a construção de metas, forecast e projeções do Varejo;
• Estruturar análises para expansão e priorização de PDVs, redes e oportunidades;
• Apoiar estudos de viabilidade, dimensionamento de oportunidades e business cases;
• Ser responsável pelo acompanhamento financeiro da área, apoiando Budget, Forecast, CAPEX e realizado x planejado;
• Apoiar a priorização de investimentos com base em impacto, retorno e estratégia;
• Dar suporte à frente de Trade na consolidação e evolução de dados e indicadores;
• Estruturar rituais de performance e acompanhamento dos principais resultados;
• Ser uma referência de planejamento, dados e inteligência de negócio para o Varejo.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha: 

• Ensino superior cursando ou concluído em áreas relacionadas à posição, como Administração, Marketing, Gestão Comercial, Vendas, Finanças, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Excel avançado, com capacidade para estruturar e analisar bases de dados e apoiar análises de negócio;
• Experiência com Power BI e construção de dashboards para acompanhamento de indicadores e performance;
• Conhecimento básico de SQL para consultas e manipulação de dados;
• Conhecimento e/ou experiência na construção e acompanhamento de Budget, Forecast, CAPEX e OPEX;
• Experiência com análise de indicadores, identificação de desvios e construção de recomendações para o negócio;
• Capacidade de analisar performance, produtividade e rentabilidade;
• Experiência na construção de relatórios, análises e materiais para suporte à tomada de decisão;
• Capacidade de transitar entre dados, visão financeira e necessidades do negócio.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: 

• Conhecimento avançado em modelagem financeira, incluindo construção de cenários, projeções e análises de viabilidade;
• Experiência anterior em Varejo, Planejamento Comercial ou Trade;
• Vivência em empresas de mobilidade, grandes redes varejistas ou distribuidores;
• Experiência com análises de performance de operações distribuídas por PDVs, lojas, regiões, parceiros ou canais;
• Vivência na construção de business cases e análises de retorno sobre investimentos;
• Experiência em projetos estratégicos com forte componente financeiro e quantitativo.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;