Analista de Marketing Sênior (Regional)
Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!
Como é trabalhar aqui?
Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear as oportunidades e desafios locais, movimentos da concorrência e oportunidades de reação ou diferenciação; adaptar e propor o plano de marketing das regiões sob sua responsabilidade, com ações de blindagem, defesa e crescimento de market share em mercados prioritários;
- Desenvolver calendário regional considerando datas comemorativas, eventos, festas populares, oportunidades culturais, esportivas e de saúde, sazonalidades, hábitos de consumo e características culturais de cada mercado; em parceria com Comercial, Operações, Expansão, Trade, CRM, Branding e demais áreas;
- Atuar em inaugurações, reinaugurações, entrada em novas praças e movimentos estratégicos de expansão;
- Acompanhar indicadores de vendas, fluxo, participação de mercado e comportamento competitivo por praça;
- Manter relacionamento próximo com as lideranças regionais e operações; garantindo entendimento das necessidades locais sem perder a consistência com a estratégia nacional da marca;
- Mensurar os resultados das ações regionais; consolidando indicadores, aprendizados e recomendações;
- Acompanhar os KPIs estratégicos de marketing regional; gerando insights e propondo melhorias contínuas para o atingimento dos resultados.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins; desejável pós-graduação em andamento ou concluída;
- Forte visão de negócio e capacidade de execução, combinando sensibilidade regional, análise de dados, marketing e visão comercial;
- Experiência em marketing regional/local e planejamento de marketing;
- Conhecimento em análise de mercado e concorrência;
- Vivência no acompanhamento de indicadores de vendas e market share;
- Experiência com eventos, ativações e ações promocionais;
- Conhecimento em gestão de orçamento;
- Domínio de Excel e PowerPoint;
- Experiência no varejo será considerada um diferencial.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Alimentação e Transporte:
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
de acordo com a convenção coletiva
Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:
- Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de Vida;
- Assistência Funeral;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Quinta do colaborador;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
- Programa de saúde da gestante;
- Programa de saúde mental;
- Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
- Plano de Saúde para seu Pet.
Desenvolvimento & Educação:
- Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
- Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.
Mobilidade, viagens & Conectividade:
- Chip Pague Menos Celular;
- Descontos em aluguéis de carros;
- Descontos em passagens aéreas
Para sua programação financeira:
- Bônus anual.
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-30. Posted 2026-10-29.
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