Analista de Educação - Analista II

Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais;
• Apoiar a elaboração dos planos de ensino;
• Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino;
• Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola;
• Participar de reuniões com pais de alunos e familiares;
• Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral;
• Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes;
• Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais;
• Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos;
• Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as);
• Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as);
• Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora;
• Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional;
• Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos;
• Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas;
• Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação;
• Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações;
• Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação;
• Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas;
• Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;
• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo em Pedagogia e/ou demais licenciaturas;
• Experiência profissional na área educacional, preferencialmente com Gestão Escolar e Pedagógica ;
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana ;
• Para atuar na cidade de Goiânia - GO.

Conhecimentos Desejáveis

• Didática e metodologia de ensino; 
• Legislação Educacional; 
• Escrituração Escolar; 
• Processos Pedagógicos; 
• Taxonomia de objetivos educacionais;
• Tecnologias Educacionais
• Teorias de Aprendizagem; 
• Informática intermediário (Pacote Office);

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 12703900/2026 SENAI Canaã

Etapas do processo seletivo:

• Análise Curricular
• Avaliação com Gestor
• Avaliação com RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420.

📌Vagas Disponíveis: 1

⏳Carga Horária Prevista: 40h

📆Escala de Trabalho: 13h às 22h

🎓Remuneração: R$4.658,00

📑Contrato de trabalho: indeterminado

Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 

 📌Plano de Saúde (coparticipação) 

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 

🎁 Clube de Descontos 

🎓 Bolsa de Estudos 

🚌 Vale-Transporte 

🛡️ Seguro de Vida  

📚 Incentivos Educacionais 

🏫 Universidade Corporativa

💪 Wellhub 

❤️ Ginástica Laboral 

🥗 Atendimento Nutricional 

🧠 Atendimento Psicossocial 

💸 Convênios e descontos 

🏅 Prêmio por Tempo de Casa 

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 18/10/2026 (domingo)

Acesse nosso  Regulamento de Processo Seletivo  e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.