Analista Controles Gerenciais Junior

Apoiar na realização das atividades referentes Controles Gerenciais, recepcionando  e avaliando os dados,  através das informações recebidas das áreas por indicadores, relatórios e informações dos sistemas da organização, agregando as informações/relatórios recebidos, analisando e compilando as informações, e consolidando para relatórios específicos para análises e  demonstrações, a fim de suprir a instituição de forma adequada com informações que possibilitem a tomada de decisão, atuando sob orientação

Responsabilidades e atribuições

• Realizar as atividades de menor complexidade referente aos processos de desenvolvimento, geração e distribuição de relatórios gerenciais e de apoio (Clientes Internos e Externos), consolidando e compilando as informações, para geração de base de dados, e elaboração de relatórios gerenciais, para analise e tomada de decisão.
• Apoiar nos processos de consolidação de informações para controles gerenciais, recepcionando e analisando os relatórios, efetuando a validação dos dados SIP (Sistema de Informações de Produtos), e dados da utilização do custo assistencial, informações quantitativas (internações /exames, etc.) e custos.
• Efetuar a validação e integração das informações e o fechamento dos demonstrativos gerenciais, elaborando relatórios demonstrando os eventos ocorridos que impactaram o resultado, fazendo revisões e elaborando projeções, contribuindo para a eficácia do processo decisório da empresa, atuando sob orientação.
• Preparar informações e relatórios gerenciais contemplando análise de prestadores, sinistros, fazendo a análise e evolução dos números, destacando informações e indicadores relevantes apontados nos demonstrativos estatísticos, gerando relatórios gerenciais para análise e tomada de decisão.
• Apoiar na consolidação das informações, realizando o controle de gestão de todas informações, acompanhando os resultados e movimentos financeiros e contábeis, fazendo a revisão dos indicadores financeiros e evolução de sua performance.
• Apoiar no envio do monitoramento da TISS - Troca de Informações Saúde Suplementar para ANS.
• Participar na elaboração de cronogramas para o recebimento das informações, divulgando para os gestores das áreas, estabelecendo prazos junto ao superior imediato, para o tempo hábil para o tratamento das informações, visando a Consolidação das informações para a geração dos relatórios gerenciais.
• Realizar estudos e análises de procedimentos para viabilidade e comparativo de custos, implantando e mantendo um controle de custos que atenda as necessidades da organização.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa

Excel avançado, conhecimentos em ferramentas para gerar relatórios

Informações adicionais

O que você terá por aqui:

🩺 Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• 🚗 Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.