Advogado Pleno de Contratos

Nosso cliente é uma das principais instituições financeiras do Brasil, que atua constantemente em soluções financeiras efetivas e seguras, buscando promover o bem-estar por meio de serviços bancários confiáveis e acessíveis.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a análise, revisão, elaboração e negociação de contratos empresariais diversos;
• Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, buscando compreender o contexto e a real necessidade do negócio antes de direcionar a solução jurídica;
• Avaliar criticamente as demandas recebidas, identificando riscos, pontos de atenção e oportunidades, bem como propondo alternativas jurídicas e negociais quando necessário;
• Atuar na gestão de alto volume de demandas contratuais, garantindo organização, autonomia e agilidade nos atendimentos;
• Atuar na revisão e negociação de contratos relacionados a prestação de serviços, marketing, patrocínios, compra e venda, educação, facilities, entre outros contratos corporativos;
• Interagir diretamente com diferentes stakeholders internos e externos, conduzindo as demandas de forma independente e garantindo o alinhamento das soluções às necessidades do negócio;
• Apoiar as áreas internas na interpretação e negociação de termos contratuais, contribuindo para a tomada de decisão e para a mitigação de riscos jurídicos;
• Identificar quando a demanda apresentada pela área interna necessita de maior aprofundamento, questionando premissas e propondo soluções mais adequadas ao contexto do banco.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Direito, com OAB ativa;
• Experiência sólida com contratos empresariais, incluindo elaboração, análise, revisão e negociação contratual;
• Vivência prática em contratos de prestação de serviços, marketing, patrocínios, compra e venda, educação, facilities e/ou contratos corporativos similares;
• Experiência prévia e autonomia para conduzir demandas contratuais de ponta a ponta;
• Perfil consultivo, com capacidade de compreender as necessidades do negócio e propor soluções jurídicas além da demanda inicialmente apresentada;
• Senso crítico e visão de negócio, com capacidade para questionar solicitações, identificar riscos e propor alternativas;
• Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes stakeholders e áreas de negócio;
• Perfil dinâmico, proativo, hands-on e com facilidade para atuar em ambiente de alto volume e mudanças constantes;
• Maturidade profissional e capacidade de trabalhar com autonomia, buscando informações e soluções sem necessidade de acompanhamento próximo.

Informações adicionais

• Modelo de trabalho: Presencial;
• Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;
• Modelo de contrato: Associado (OAB ativa);
• Linha de reporte: Gerente Executiva.