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Advogado(a) Negociador(a) Jr | Conciliação

Hybrid Barueri, Brazil

O PG atua com um propósito simples: transformar o Direito em resultados para empresas em constante evolução. Conectamos Mentes Curiosas e vivenciamos a ERA dos Agentes de Inteligência Artificial, um futuro que não espera para acontecer.


Há 30 anos, entendemos a transformação nos negócios e na sociedade.


Nessa jornada não reagimos ao futuro, antecipamos o amanhã.



Responsabilidades e atribuições

  • Negociar casos liberados pelo jurídico, respeitando alçadas e a política específica de cada cliente;
  • Dar continuidade aos contatos iniciados pelo fluxo automatizado de primeiro contato (IA), conduzindo a proposta após o aceite da parte em ouvi-la;
  • Redigir minutas de acordo (judicial, extrajudicial e Procon) e conferir cláusulas de quitação, prazo, multa e forma de pagamento;
  • Protocolar acordos e petições de homologação, acompanhar o pagamento e providenciar a baixa/encerramento;
  • Registrar todas as interações e o status no CRM, mantendo a rastreabilidade de ponta a ponta;
  • Acompanhar indicadores individuais de conversão e reportar à liderança desvios, padrões de recusa e sugestões de ajuste nas políticas.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Direito;
  • OAB Ativa;
  • Experiência em negociação de acordos em contencioso de massa, preferencialmente consumerista;
  • Domínio de CDC, procedimento do JEC/CPC aplicável a acordos e funcionamento das reclamações nos Procons e no consumidor.gov.br;
  • Redação jurídica objetiva e segura para minutas de acordo;
  • Familiaridade com sistemas de gestão processual e CRM.


Diferenciais:

  • Vivência com metas de conversão e operação de alto volume;
  • Formação em mediação, conciliação ou técnicas de negociação;
  • Experiência prévia em segmentos atendidos (serviços, bancário, produtos);
  • Noções de LGPD aplicadas ao contato com a parte contrária.


Informações adicionais

  • Modalidade: Sócio(a) de Serviço
  • Auxílio-refeição;
  • Auxílio-deslocamento;
  • Acesso ao TotalPass;
  • Day Off no mês do aniversário;
  • Assistência médica (sem custo);
  • Assistência odontológica;
  • Custeio da anuidade da OAB/SP;
  • Política de incentivo à prospecção e indicação de novos clientes.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-11-05. Posted 2026-11-04.

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