Advogado(a) Junior Trabalhista I Segmento Bancário

Somos o Pellegrina & Monteiro Advogados, uma banca que desafia o status quo: entrelaçamos experiência e ousadia, ética e comprometimento, profissionalismo e humanidade para construir relações jurídicas duradouras com cuidado, transparência e confiança.

Valorizamos nosso maior ativo: o capital humano. Nossa cultura é inspiradora, diversa e inclusiva, nutrindo um ambiente de trabalho onde a excelência técnica caminha lado a lado com propósito e crescimento genuíno dos colaboradores.

Se você deseja crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza inovação, excelência e desenvolvimento contínuo, candidate-se a esta posição.

Buscamos um(a) advogado(a) Júnior organizado(a), analítico(a) e atento(a) aos detalhes, com boa capacidade de redação e interesse em desenvolver sua atuação no contencioso trabalhista.

É importante ter autonomia para conduzir as atividades do dia a dia, sem perder a disposição para aprender, receber orientação e trabalhar de forma colaborativa com a equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Recepcionar e analisar novos processos, identificando informações relevantes e providências necessárias;
• Elaborar relatórios e controles relacionados aos processos, especialmente em casos de maior complexidade;
• Analisar pautas de julgamento e identificar processos que demandem providências específicas, incluindo sustentação oral;
• Conferir documentos e informações necessários à elaboração de defesas e manifestações;
• Identificar e sinalizar inconsistências ou irregularidades nas solicitações de documentos;
• Apoiar o controle da pauta de defesas e a organização de reuniões prévias;
• Realizar pesquisas de jurisprudência, doutrina e artigos jurídicos para subsidiar a elaboração de peças e estratégias processuais;
• Elaborar defesas e manifestações, com orientação da equipe, e realizar protocolos no sistema PJe;
• Revisar peças processuais por meio de checklists e critérios previamente estabelecidos;
• Acompanhar e cumprir prazos processuais, incluindo razões finais, especificação de provas, manifestações sobre tutelas e demais providências;
• Apoiar a conferência, junto à Controladoria, dos cadastros, providências e defesas registradas nos sistemas internos e do cliente;
• Apoiar a análise e o acompanhamento do risco processual dos casos sob sua responsabilidade;
• Atualizar planilhas, sistemas internos e controles do cliente, garantindo a consistência das informações;
• Realizar atualizações e ajustes no sistema Looplex, conforme as necessidades da área;
• Apoiar reuniões prévias com clientes, audiências e sessões de julgamento, conforme orientação da equipe.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Direito;
• OAB ativa;
• Experiência anterior em contencioso trabalhista;
• Conhecimento de processo do trabalho e legislação trabalhista;
• Conhecimento do sistema PJe;
• Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo.

Informações adicionais

• Regime de trabalho híbrido;
• Academia gratuita na sede;
• Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
• Bônus semestrais;
• Day Off no aniversário;
• Programas de saúde e bem-estar por meio das plataformas Wellhub, Avus e Starbem.