ADVOGADO (A) II

Somos o Grupo Energisa!

Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.

Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!

Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem macth com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuições

• Promover defesas dos interesses das Empresas da Energisa na Justiça e nas Instâncias administrativas, através dos mais variados tipos de petições, participando de audiências, sessões de tribunal, visando a melhor resolução dos problemas;
• Emitir pareceres, consultas, escritas ou orais, para as mais variadas áreas da empresa;
• Participar de reuniões emitindo opiniões, oferecendo apoio em diversos assuntos que envolvem parecer jurídico;
• Legalizar as aquisições de terras para subestações, usinas, PCH’s e etc., propiciando a realização dos objetivos estratégicos do Grupo;
• Representar a Empresa, em juízo ou fora dele, nas diversas ações;
• Postular em nome da Empresa, em juízo ou administrativamente, propondo, contestando ações, interpondo recursos, solicitando providências junto ao Judiciário ou Ministério Público, avaliando provas documentais e orais, realizando audiências;
• Desenvolver e orientar os demais colaboradores da área na prestação de consultoria jurídico-empresarial para todas as áreas da empresa, mediante o atendimento de solicitações dos clientes internos;
• Supervisionar e monitorar as atividades das equipes jurídicas tanto próprias e terceiras através de análise de resultados, posturas e procedimentos; manter a atuação jurídica estratégia preventiva, para otimização de despesas externas e redução do passivo contencioso, por meio de análise de procedimentos orientação de atos e planejamento estratégico com todos os departamentos da empresa;
• Promover estudos e pesquisas específicas mantendo-se atualizado quanto à legislação e jurisprudência correntes, nos assuntos de interesse da empresa; atuar junto a órgãos governamentais e de classe, em comissões de trabalho e equivalentes, em interesses da empresa;
• Acompanhar o andamento de processos relevantes para a Empresa;
• Criar e revisar modelos contratuais, e intermediar negociação de contratos.

Requisitos e qualificações

• Bacharel em Direito, com registro ativo na OAB.
• Pós-graduação ou especialização em Direito Administrativo, Regulatório ou Empresarial.
• Conhecimento da Resolução Normativa ANEEL nº 1000/2021 e demais normas do setor elétrico.

• Experiência em compliance regulatório e auditoria de processos ISO 9001 e 14001
• Capacidade de interpretar e aplicar normas da ANEEL, Procon e demais órgãos reguladores.

• Conhecimento em contratos empresariais, especialmente relacionados a fornecimento de energia, consumidores e fornecedores.
• Habilidade em análise de processos internos e sistemas corporativos, identificando riscos jurídicos e propondo melhorias.
• Familiaridade com LGPD e gestão de dados sensíveis.

Informações adicionais

As PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Auxílio medicamento para apoiar nas despesas com saúde;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio creche, com regras conforme Acordo Coletivo de Trabalho vigente, para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Wellhub que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil;

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Conheça maiores informações sobre os benefícios com o recrutador (a) responsável.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.