Vedúci oddelenia (m/ž) - obchodný dom v Bratislave (Danubia)

Popis pracovnej pozície (interný)

Poď pracovať v obchode, kde kvalita a čerstvosť tovaru, prvotriedna obsluha a plynulý chod sú základmi pre dobre fungujúcu predajňu.
Teraz je tvoj čas. Staň sa súčasťou skvelého tímu kolegov v obchode alebo sa vypracuj až na pozíciu riaditeľa.

Tvoje úlohy

• komplexná zodpovednosť za chod zvereného oddelenia po personálnej a procesnej stránke
• zabezpečenie optimálneho toku a dostupnosti tovaru podľa interných procesov a požiadaviek
• vedenie, podpora a motivovanie vlastného tímu
• plánovanie týždenných zmien personálu zvereného oddelenia
• sledovanie kľúčových ukazovateľov (napr. tržby, zľavy) a prijímanie opatrení na zlepšenie výsledkov prideleného oddelenia

Benefity a zamestnanecké výhody

• atraktívna mesačná mzda 2120 € brutto (základná mzda 1960 € brutto + fixný príplatok 160 € brutto) - 38,75 hod. týždenne
• zaplatená každá odpracovaná minúta a zmluva na dobu neurčitú u TOP zamestnávateľa
• dôsledné a kvalitné zapracovanie na pozíciu, priestor na sebarealizáciu, kariérny rast, rozvojové aktivity
   

Pre tvoje zdravie a rodinu (benefity v hodnote až do výšky 430 € ročne):

• Multisport karta a podpora individuálnych športových aktivít
• podpora skupinových líg a tímov,  príspevok na detský tábor
• zľava na školské potreby a vitamíny
• vianočný balíček a špeciálny balíček pri narodení dieťaťa
  
  

Pre lepší work-life balance (benefity v hodnote až do výšky 270 € ročne):

• vernostná dovolenka nad rámec zákona, sabatikal 
• preplatené 2 dni v roku na dobrovoľnícke aktivity
• Cafetéria – benefitný program zliav, zľavy u obchodných partnerov
• firemné akcie (napr. vianočný večierok, grilovačka), vianočný príspevok
   

Aby si si mohol dopriať ešte viac (benefity v hodnote až do výšky 1080 € ročne):

• bonusy a špeciálne príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pracovných výročiach
• finančná odmena za odporúčanie nového zamestnanca
• finančný príspevok pri darovaní krvi, za udelenie Jánskeho plakety
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (3.pilier)
   

Pretože nám na tebe záleží:

• Employee Asisstent Program (EAP) – bezplatné psychologické, právne, finančné poradenstvo od kvalifikovaných poradcov

Čerpanie zamestnaneckých benefitov sa riadi príslušnými vnútornými predpismi zamestnávateľa.

Tvoj profil

• ukončené stredoškolské vzdelanie a skúsenosť s vedením a motiváciou tímu
• skúsenosti s maloobchodom a s čerstvými výrobkami; výhodou je všeobecná znalosť práce s tovarom
• silná orientácia na zákazníka a na výsledok
• MS Office na základnej úrovni
• organizačné zručnosti, schopnosť prispôsobiť sa zmenám, otvorenosť inovatívnym prístupom a riešeniam

Kontaktná osoba pre nábor zamestnancov:

Polina Shentsova  

kariera.kaufland.sk

Naša spoločnosť odmieta akúkoľvek formu diskriminácie, mužský rod sa v dokumente používa len z dôvodu zjednodušenia.