Técnico Planejamento Manutenção II

O profissional será responsável pelo planejamento e controle da programação dos ativos da planta.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, programar e controlar os planos de manutenção preventiva, preditiva e lubrificação dos equipamentos de criticidade A, B e C.
• Gerenciar ordens de manutenção (OMs), programação semanal da equipe técnica e backlog de manutenção.
• Planejar paradas de máquinas e programar serviços de manutenção, pequenos projetos e melhorias nas instalações.
• Acompanhar o cadastro de itens de estoque e o desempenho das intervenções de manutenção.
• Gerenciar os custos dos projetos de máquinas (orçamentos, ordens de compra, medições e controle de gastos).
• Elaborar e ministrar treinamentos para capacitação da equipe técnica.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Técnico completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica e afins.

Desejáveis:

• Superior em andamento em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção, Mecatrônica e afins;
• Experiência anterior na área;
• Conhecimento SAP.

Informações adicionais

O que nós ofereceremos?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Restaurante interno;
• Transporte fretado;
• Seguro de vida;
• Prêmio assiduidade;
• Total Pass.

Desenvolvimento profissional

• Auxílio educação e parcerias educacionais;
• Investimento no seu crescimento profissional.

Remuneração e benefícios

• PLR;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais.

Por que ser INNOVA?

Porque valorizamos uma conduta comprometida e íntegra, em um ambiente colaborativo, dinâmico e

orientado a resultados.

Aqui, as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso

negócio para sermos referência na escolha de nossos clientes. Incentivamos a autonomia, o

desenvolvimento contínuo e a tomada de decisões baseada em dados, oferecendo espaço para que ideias

se transformem em melhorias reais.

Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades,

respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada nos requisitos do cargo, sempre em conformidade

com nossos valores.

Isso é #SerInnova