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Técnico Microinformática IV - Goiânia -GO

On-site Goiânia, Brazil

Prestar suporte técnico especializado, tanto de forma presencial quanto remota, para o atendimento de requisições de serviço e a resolução de incidentes, garantindo a continuidade operacional dos recursos de microinformática e infraestrutura de TI dos usuários do cliente

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento Técnico: Executar suporte presencial ou remoto para restabelecer a operação normal de hardware e software;
  • Gestão de Mudanças e Problemas: Avaliar, documentar e informar impactos de mudanças na infraestrutura, seguindo os ritos de Gestão de Problemas e Mudanças do órgão;
  • Monitoramento: Acompanhar sistematicamente os parâmetros dos serviços de TI para identificar e registrar incidentes tempestivamente;
  • Manutenção de Hardware: Instalar, configurar e manter computadores, periféricos e ativos de rede;
  • Infraestrutura e Redes: Realizar visitas técnicas para substituir ativos de rede e telefonia IP na capital, interior e Brasília;
  • Backup e Recuperação: Realizar cópias de segurança e restauração de dados em equipamentos de microinformática;
  • Documentação: Manter a Base de Conhecimento atualizada com novos procedimentos e soluções de contorno.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

S uperior completo ou em andamento em TI, ou nível médio profissionalizante completo em TI;


Experiência Profissional:

Experiência  em suporte técnico a usuários de TI.


Informações adicionais

Nossos benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo 

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Total Pass;

Plataforma de educação interna;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink)

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-12. Posted 2026-09-25.

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