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TÉCNICO DE SUPORTE JR N1

Hybrid Rio de Janeiro, Brazil

Nós somos a Quality Digital! Saiba mais sobre a gente:


  • Uma frase que nos define - Somos especialistas em soluções de TI e apaixonados por inovação! 🚀
  • Ao infinito e além - Somos #semfronteiras. Nosso time está espalhado pelo Brasil e pelo mundo 🌎
  • Nossa cultura - Mesmo distantes, estamos juntos 🧡 Temos cerimônias para estarmos mais próximos, compartilhar conhecimento e ficar por dentro das novidades da nossa empresa!
  • Somos diversos - Um dos nossos compromissos é fazer da companhia um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e respeitoso, valorizando e promovendo a pluralidade. Por isso, aqui temos espaço para todas as pessoas, independente de raça, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa ou deficiência. 🏳️‍🌈 👩🏾‍🦽
  • Nosso objetivo - Potencializar os negócios dos nossos clientes através de soluções inovadoras e sustentáveis. Topa vir com a gente nessa? 🎯

Responsabilidades e atribuições


Como será o seu dia a dia: 
Principais Responsabilidades:

  • Atender e solucionar chamados técnicos de forma presencial e remota.
  • Realizar instalação, configuração e manutenção de computadores, notebooks, impressoras e periféricos.
  • Prestar suporte aos sistemas operacionais Windows e aplicações corporativas.
  • Efetuar configuração e suporte básico de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN e Wi-Fi).
  • Administrar contas de usuários, permissões e grupos em ambientes Microsoft 365 e Active Directory.
  • Monitorar e registrar atendimentos em ferramenta de Service Desk.
  • Realizar análise, diagnóstico e tratamento de incidentes e requisições.
  • Apoiar a implementação de projetos de infraestrutura e tecnologia.
  • Elaborar e manter documentação técnica e procedimentos operacionais.
  • Garantir o cumprimento dos SLAs e padrões de qualidade estabelecidos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico ou Superior cursando/completo em Tecnologia da Informação, Redes, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em suporte técnico Nível 1 .
  • Conhecimento em sistemas operacionais Windows.
  • Conhecimento em Microsoft 365, Active Directory e ferramentas de acesso remoto.
  • Conhecimento em infraestrutura de redes e cabeamento estruturado.
  • Experiência com ferramentas de gestão de chamados.
  • Certificações ITIL, Microsoft ou CompTIA.
  • Conhecimento em sistemas de monitoramento.
  • Experiência em suporte a ambientes corporativos de médio e grande porte.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Proatividade e senso de urgência.
  • Capacidade analítica e resolução de problemas.
  • Organização e gestão de prioridades.
  • Trabalho em equipe e foco no atendimento ao cliente.
  • Presencial, híbrido ou volante, conforme necessidade da operação.
  • Disponibilidade para atendimento em campo e eventuais escalas de plantão.
Área: Tecnologia da Informação / Service Desk / Field Service
Reporta-se a: Supervisor de Operações ou Coordenador de TI.

Diferenciais:

Competências Comportamentais:

Modelo de Trabalho:

Nível: Junior


Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

  • Um ambiente propício para aprendizado e crescimento profissional 🎯
  • Avaliação de desempenho e feedbacks , visando o desenvolvimento contínuo das nossas pessoas 📊
  • Vale alimentação e/ou refeição para suas compras de mercado e refeições 🍴
  • Assistência médica e odontológica para que você e sua família estejam com a saúde em dia 💙
  • Convênio com farmácias para descontos em medicamentos 💊
  • Auxílio creche de acordo com política vigente 🍼
  • Parceria com o SESC para programações variadas de cultura e lazer ✈
  • Parcerias para seus estudos de idiomas, tecnologia e plataforma de cursos 📚
  • Empréstimo consignado com taxas atrativas + programa de educação financeira 💰
  • Universidade Corporativa e trilhas de conhecimento com conteúdos diversos de tecnologia, soft skills, tendências de mercado e muito mais 👨‍💻
  • Programa de Indicações com possibilidade de prêmios e bonificações 🎁 
  • Seguro de vida coletivo ⛑

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-12. Posted 2026-10-06.

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