Técnico de Segurança do Trabalho

Como Técnico de Segurança do Trabalho da SANY, você será responsável por realizar inspeções nas áreas de trabalho, apoiar programas de prevenção de acidentes, controlar e orientar sobre o uso de EPIs, elaborar relatórios e estatísticas de segurança, participar de treinamentos e campanhas internas, dar suporte à CIPA e demais comissões, gerir documentos e programas legais como PGR e PCMSO, liberar atividades e permissões de trabalho, integrar fornecedores e fiscalizar o cumprimento das NRs.  Se você quer transformar o mundo com qualidade, inovação e excelência, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar inspeções periódicas nas áreas de trabalho;
• Auxiliar na implementação e manutenção de programas de prevenção de acidentes;
• Controlar e distribuir EPIs, orientando colaboradores sobre o uso adequado;
• Participar de treinamentos e capacitações, DDS (Diálogo Diário de Segurança) e campanhas internas;
• Apoiar a CIPA, Brigada de Incêndio e demais comissões de segurança;
• Gestão do PGR e PCMSO (gestão de documentos e programas legais);
• Liberação de atividades e permissões de trabalho;
• Realizar integração de fornecedores quanto aos aspectos/normas de segurança;
• Fiscalização de cumprimentos das NRs.

Requisitos e qualificações

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído, com registro válido no MTE;
• Necessário possuir experiência na função no setor de mineração;
• Conhecimentos: Normas regulamentadoras, elaboração de APR (Análise Preliminar de Riscos), investigação de incidentes, controle de EPIs;
• Possui comunicação clara, atenção aos detalhes, trabalho em equipe;
• Experiência em gestão de CIPA e Brigada de Incêndio;
• Experiência em ministrar treinamentos.

Informações adicionais

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

• Vale alimentação atrativo;
• Plano de saúde (Bradesco Saúde)extensivo aos dependentes;
• Plano odontológico extensivo aos dependentes;
• Seguro de vida;
• Auxílio mobilidade;
• Empréstimo Consignado;
• Wellhub (Gympass) extensivo aos dependentes;
• Parcerias com instituições de ensino;
• Premiação de Aniversário;

• Ticket Mês Aniversário;