Técnico (a) Segurança do Trabalho l SESMT l Santa Isabel

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Técnico (a) Segurança do Trabalho / SESMT, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais, orientando colaboradores e gestores sobre medidas de prevenção e eliminação de riscos.
• Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho em obras, reformas, ampliações, serviços terceirizados e atividades operacionais da unidade.
• Realizar inspeções de segurança, auditorias e investigações de acidentes e incidentes, propondo ações corretivas e preventivas.
• Ministrar treinamentos, integrações de novos colaboradores, Diálogos de Segurança e campanhas de conscientização sobre saúde e segurança.
• Coordenar e assessorar as atividades da CIPA, SIPAT e da Brigada de Incêndio, garantindo atendimento aos requisitos legais.
• Elaborar, emitir e controlar documentos de segurança, tais como APR (Análise Preliminar de Risco), Ordem de Serviço, CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), relatórios e indicadores da área.
• Realizar a gestão de empresas terceirizadas, incluindo análise documental, integrações e acompanhamento das atividades executadas.
• Controlar a entrega, utilização e reposição de EPIs, bem como acompanhar os equipamentos de combate a incêndio e atendimento a emergências.
• Emitir e auditar Permissões de Trabalho, assegurando a identificação e controle dos riscos envolvidos.
• Monitorar o cumprimento das exigências legais, da matriz de treinamentos obrigatórios e dos procedimentos internos de segurança.
• Acompanhar perícias trabalhistas e judiciais, prestando suporte ao departamento jurídico no levantamento de informações e documentos.
• Acompanhar indicadores da área, analisando resultados e propondo ações de melhoria contínua.
• Realizar simulados de emergência e promover ações voltadas à prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e preservação do meio ambiente.
• Executar suas atividades em conformidade com as diretrizes de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da instituição.

Observação: Conforme a NOR.DOR.085, respeitadas as proporções previstas, o ocupante do cargo deverá compor a Brigada de Incêndio da unidade, sendo necessária a realização do curso de brigadista, previamente ou quando disponibilizado pela instituição.

Requisitos e qualificações

• Formação; Ensino médio completo - Especialização em Técnico Segurança Trabalho
• Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); MTE - ativo
• Experiência. Habilidade/Conhecimentos específicos: Normas Regulamentadoras da Portaria 3214/78 Mtb;

Manuseio de Equipamentos para realização de Levantamentos de Exposição Ocupacional. Equipamentos de Prevenção e Combate Incêndio, facilidade em ministrar treinamentos.

Informações adicionais

• Oportunidade na unidade Hospital Santa Isabel
• Trabalhamos com diferentes escalas (diurno - 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:00/ 6° 08:00 12:00 13:00 17:00).
• Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Vale Refeição
• 🍽️ Vale Alimentação
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).