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Técnico(a) I - Área de Meio Ambiente

On-site Porto Alegre, Brazil

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A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

  • Realizar o controle das condicionantes das Licenças de Ambientais e Outorgas de Uso de Água;
  • Elaborar relatórios, projetos e demais documentos técnicos, necessários ao atendimento das licenças existentes e obtenção de novas;
  • Assumir responsabilidade técnica dentro da sua habilitação, emitindo ARTs ou equivalente;
  • Realizar o gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS);
  • Elaborar termo de referência para contratações;
  • Auxiliar na elaboração e gerenciamento orçamentário;
  • Realizar a gestão de contratos;
  • Realizar treinamentos para público interno e externo;
  • Elaborar e gerenciar diretrizes ambientais para todos os contratos da CEEE-G;
  • Auxiliar na implantação e manutenção do Sistema de Gestão Ambiental;
  • Realizar ações para atendimento de emergências ambientais;
  • Realizar resgate de peixes em tomada d’água, canais de fuga, poços de drenagem ou difusores das usinas;
  • Realizar inspeções ambientais em todas as áreas associadas a usina (reservatório, barramento, tomada d’água, usina, canal de fuga e estradas internas, além de subestações) e demais áreas da empresa;
  • Realizar contatos com órgãos externos.

    Requisitos e qualificações

    Requisitos imprescindíveis para a vaga:

    • Formação Técnica em Meio Ambiente ou Técnico Ambiental;
    • Pacote Office;
    • CNH categoria B;
    • Disponibilidade para Viagens;
    • Registro válido no respectivo conselho de classe.

    Informações adicionais

    Nossos benefícios são:

    • Assistência médica;
    • Vale alimentação;
    • Vale transporte;
    • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
    • Seguro de vida;
    • Wellhub.


    Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

    Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-11. Posted 2026-09-17.

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