Técnico(a) Enfermagem Trabalho JR – Fazenda Perpétua | Alto Parnaíba/MA

Responsável por executar e controlar a realização de exames médicos ocupacionais pelos colaboradores da Fazenda, por promover campanhas de saúde do trabalhador, bem como por arquivar e controlar documentos internos da área, visando contribuir para a manutenção do adequado estado de saúde e integridade dos colaboradores da Fazenda.

Nossos valores são Paixão pelo o que fazemos, Integridade em nossos processos, relações duradouras  e resultados sustentáveis

Venha fazer parte da SLC Agrícola!!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar triagem de colaboradores no ambulatório da unidade, atendendo colaboradores, verificando queixas quanto a saúde, registrando atendimento e direcionando o colaborador de acordo com as questões apresentadas;
• Acompanhar colaboradores em hospital (no caso de acidentes ou incidentes no local de trabalho), providenciando ambulância e acompanhando o colaborador em atendimento hospitalar;
• Realizar emissão de exames, providenciando guias com solicitações de exames médicos, de acordo com a atividade do colaborador;
• Ministrar etapa de treinamento de integração de novos colaboradores acerca dos cuidados com a saúde a serem seguidas pelos colaboradores para a realização das atividades;
• Manter registro de exames realizados pelos colaboradores em sistemas, lançando exames realizados pelos colaboradores em sistema de controle da empresa;
• Controlar o Índice de Práticas Seguras dos setores, atualizando planilha em sistema com as práticas identificadas nos setores em inspeção para monitorar possíveis desvios;
• Aplicar vacinas em colaboradores, seguindo calendário de ação de vacinação para auxiliar na manutenção da saúde dos colaboradores;
• Conferir documentos de empresas terceirizadas, recepcionando documentos, conferindo-os e elaborando pareceres para atendimento da legislação trabalhista;
• Confeccionar permissões de trabalho, preenchendo documento em conformidade com os procedimentos definidos, para contribuir para a segurança dos colaboradores na realização das atividades;
• Solicitar recarga de extintores, providenciando a conferência dos extintores e a recarga para manter os extintores em condição de uso;
• Auxiliar nas investigações de acidentes do trabalho, analisando em conjunto com gestor responsável os eventos relacionados ao acidente para evitar recorrência;
• Solicitar o pagamento de exames realizados por colaboradores em clínicas, conferindo os exames realizados em notas fiscais e solicitando o pagamento dos valores ao setor responsável;
• Manter a organização e conservação do local e dos equipamentos, procedendo a limpeza e recolhendo materiais usados, para cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente;
• Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz;
• Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades no setor, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e projetos de sua área, para contribuir na administração e atingimento de resultados da área;
• Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando as tarefas de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Técnico Completo
•  Formação: Técnico em Enfermagem do Trabalho
•  Pacote Office

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

• Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;
• Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;
• O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
• Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:
• Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)
• Você trabalha na SLC Agrícola? (Sim + incluir e-mail corporativo)

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Auxílio Educação e Idiomas;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Reembolsos em medicamentos;
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
• Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.