Técnico(a) de Segurança do Trabalho - (Sete Barras - SP)

Nascemos no ano 2000 como uma empresa familiar, fabricando a mozzarella de búfala de forma artesanal.

Com o passar dos anos, crescemos e investimos em tecnologia, novos produtos, embalagens e nos nossos quase 200 produtores. Queremos estar presentes na mesa de todas as famílias, em todos os momentos, do café da manhã ao jantar.

Em 2025, passamos a fazer parte da Tirolez, agregando ao portfólio produtos de leite de búfala, ampliando ainda mais o alcance da marca Levitare em todo país.

Valorizamos as pessoas, promovemos um ambiente seguro e produtivo. Respeito, confiança e colaboração são a base das nossas relações. Aqui, cada pessoa importa.

Somos comprometidos. Agimos com ética e integridade, realizamos diálogos transparentes e sinceros e sabemos do impacto que nossas ações geram para colaboradores, clientes e para a sociedade.

Agimos com transparência. Somos responsáveis pelas nossas atitudes, compromissos e resultados. Fazemos acontecer com disciplina, otimizando os recursos, com aprendizado contínuo.

Fazemos bem-feito. Entregamos o nosso melhor com simplicidade, amor e capricho. Temos orgulho da nossa história, focamos no presente e, com coragem, construímos o futuro.

Faça parte da nossa família!

Responsabilidades e atribuições

1. Visita posto de trabalho e/ou fábrica

Coordenar inspeção periódica na fábrica, juntamente com os donos de áreas e manutenção, para levantamento dos riscos e tratativas, dentro do sistema de SSO.

2. CIPA

Apoiar o presidente da CIPA durante as reuniões extraordinárias e ordinárias, direcionando a tratativas e funcionamento na prevenção de acidentes.

 3. Brigada de emergência

Apoiar o coordenador da brigada de emergência durante as reuniões e simulados extraordinárias e ordinárias, direcionando a tratativa e funcionamento na prevenção de acidentes e combate à incêndio. 4. ASO; Médico; ESocial

Gestão saúde ocupacional, coordenar a agenda do médico do trabalho, confeccionar os ASO’s e agendamento para exames complementares. Após atendimento lançamento via sistema e social. 

5. Gestão de afastados / restrições

Recebimento de relatório médico com as restrições; Apuração via médico do trabalho semanalmente e controle através de atendimento e exames complementares. 

6. Comitê Operacional

Coordenar a realização do comitê operacional, apresentação dos indicadores da unidade, fotos das mobilizações e eventos realizados, e verificação efetividade das ações. 

7. Treinamentos

Realizar treinamento referente as normas regulamentadoras; e treinamentos de conscientização focados em ação de saúde ou investigação de acidentes.

8. Plano de ação acidentes

Realização do comitê de investigação de acidente; Controle das ações levantadas durante apuração.

Requisitos e qualificações

Requisitos Desejáveis:

Formação: Curso completo técnico em segurança do trabalho; 

• Conhecimentos Específicos/Técnico ou funcional; 
• Pacote office intermediário a avançado;
• Certificação para habilitação e treinamento das normas regulamentadoras.
• Vivência com o sistema sênior e Obra Soft; 
•  NR’s;
• Normas do corpo de bombeiros de SP, MG e SC;
•  Higiene Ocupacional;
• Sistema Sênior;

Informações adicionais

• Vale-refeição/vale-alimentação
• Telemedicina
• Wellz (programa de saúde emocional)
• Wellhub (academias e bem-estar)
• Universidade Tirolez (capacitação e desenvolvimento)
• Arena do Conhecimento
• Seguro de vida
• Day off no aniversário