Técnica(o) Campo - Júnior

-

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

• Realizar atividades de manutenção corretiva emergencial e não emergencial, conforme SLA de atendimento;
• Realizar atividades de manutenção preventiva, em torno de 15 estações por mês, conforme meta mensal;
• Acompanhar a implantação de novos equipamentos e/ou alterações de escopo;
• Realizar a aceitação das atividades de implantação na rede ativa, conforme padrões preestabelecidos;
• Acompanhar os alarmes da rede;
• Acompanhar os indicadores semanais e diários dos sites sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que:

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 

Para fazer parte do nosso time, é essencial:

• Residir em  Belo Horizonte, Contagem ou Betim

• Curso Técnico concluído em:
• Eletrotécnica,  Eletrônica, Mecatrônica, Elétrica, Mecânica, Telecomunicações, Informática, Redes, Tecnologia da Informação, Técnico de Automação Industrial, Técnico Desenvolvimento de Sistema    -1200 horas.
• CFT ou CREA;
• CNH categoria B, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalho em altura, em torres de celular;
• Facilidade para trabalhar com sistemas e softwares de computador.

É diferencial:

• Conhecimento técnico em Operação e Manutenção de Equipamentos de Telecomunicações ou Eletrônicos;
• Conhecimento técnico em Implantação de Equipamentos de Telecomunicações.

Informações adicionais

Detalhes da vaga

• Classificação Funcional: AO5
• Diretoria:   DIR REGIONAL OPERACOES
• Departamento: MANUTENCAO DE EQUIP ELETRONICOS
• Gestão da Vaga:  FERNANDO FARID SARSUR LISBOA

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• V ale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass)
• Meu Pet Club
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!