Team Leader (m/w/d) Nahverkehrsdisposition

Job ID: 7625 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Disposition; Landverkehr / Spedition
 
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Effiziente Disposition sowie Einsatzplanung von Fahrzeugen, Fahrern und Touren
• Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe im Nahverkehr
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsergebnissen
• Betreuung von Servicepartnern und Dienstleistern sowie Durchführung des speditionellen Einkaufs
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Überwachung relevanter Kennzahlen
• Ansprechperson für Kundenanliegen und Eskalationen im operativen Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, Kunden und dem Vertrieb
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Unternehmensstandards

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Speditions- oder Logistikumfeld
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Logistiksystemen

Unser Angebot

• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen.
• Es erwartet Sie ein freundliches, offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
• Wir bieten eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding.
• Individuell abgestimmte Programme und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer fachlichen Qualifikationen sowie persönlichen Kompetenzen stehen Ihnen zur Verfügung.
• Wie bieten Ihnen tarifliche und betriebliche Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Company Bike, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse bei vermögenswirksamen Leistungen, bezuschusste Kantine, Wasserspender und kostenfreie Parkplätze.

Maj Brit Mueller  
HR Manager  
Radeburg, Logistikzentrum Dresden, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller , und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.