System Engineer Mechanical Plant Systems (m/w/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

In dieser Position am Standort Wien, Weiz oder Linz  suchen wir in der Abteilung Large Hydro einen SYSTEM ENGINEER MECHANICAL PLANT SYSTEMS (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH, o.ä.), vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
  
• Einschlägige Berufserfahrung im Projektgeschäft
  
• Mechanische Balance of Plant Kenntnisse 
  
• Gute MS-Office Kenntnisse
  
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
  
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  
• Reisebereitschaft (ca. 20%)
  
• Selbständiger und teamorientierter Arbeitsstil

IHRE AUFGABEN

• Als System Engineer Mechanical Plant Systems (MPS) übernehmen sie die Teilprojektleitung des System MPS in einem Hydro Gesamptprojekts
• Sicherstellung von Termin, Kosten, Qualitäts  und Vertragszielen über den gesamten Projektverlauf
• Steuerung von Aufstellungs-, Layout- und Rohrleitungsplanungen für Neu und Bestandsanlagen
• Technische Steuerung und Koordination von Lieferanten, internen Schnittstellen und Kunden
• Überwachung von Fortschritt, Abweichungen, Claim  und Risikomanagement
• Prozessoptimierung bei Projektabwicklung & Produktgruppen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Strategien
• Laufendes Reporting von Abweichungen 
• Kostenverantwortung bei Abwicklungsprojekten

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.449,08 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Kevin Pedevilla-Maier