SUPERVISORA SEGURANCA DO TRABALHO - EXCLUSIVA MULHERES

Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país. 

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar o atendimento à legislação e a políticas, diretrizes, procedimentos e práticas de Segurança do Trabalho;
• Supervisionar a gestão orçamentária de sua área de atuação;
• Assegurar o controle dos ativos sob sua responsabilidade;
• Supervisionar a gestão de serviços contratados;
• Supervisionar a apuração periódica de indicadores da sua área de atuação;
• Realizar as demais atividades relativas à sua área de atuação;
• Liderar e desenvolver pessoas;
• Evoluir com a cultura de segurança.

Requisitos e qualificações

• Graduação Completa em Engenharias e afins, preferencialmente com especialização em Segurança do Trabalho;
• Sólida experiência na área de segurança do trabalho;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Disponibilidade para viagens;
• Possuir CNH B;
• Residir em Divinópolis/MG. Ou possuir disponibilidade para mudança.

Informações adicionais

Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:

• Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
• Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
• Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
• Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
• Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
• Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
• Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
• Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
• Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
• Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
• Programa Bem Cuidar: Assistência p sicológica, jurídica, financeira, social e nutricional  – Para os funcionários e seus dependente
• Programa de Recrutamento Interno.
• Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
• Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
• Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)