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SUPERVISOR OBRAS (CAMPINAS-SP)

On-site Campinas, Brazil

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
  • Supervisionar, inspecionar e aprovar atividades executadas pela equipe do escritório;
  • Treinar e atualizar a equipe sobre os procedimentos e instruções de trabalho;
  • Receber e acompanhar o cronograma de serviços;
  • Definir atividades e prioridades;
  • Acompanhar quantificação e atualização de projetos;
  • Acompanhar avaliação de desempenho da equipe interna;
  • Acompanhar os indicadores operacionais;
  • Cumprir as políticas, procedimentos, normas, manuais e regulamentos de SSMA, promovendo e apoiando a melhoria contínua do Sistema de Gestão;


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo ou nível superior;
  • Desejável experiência em gestão de pessoas;
  • Possuir CNH B definitiva.
  • Necessário possuir conhecimento Excel avançado e análises.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.


Horário de Trabalho: de segunda a sexta.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-17. Posted 2026-08-26.

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