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Supervisor CD

On-site São Luís, Brazil

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

•Supervisionar e controlar toda a recepção física e contábil de mercadorias, garantindo a conformidade dos mesmos com a documentação pertinente.

•Garantir o acompanhamento e controle das mercadorias visando contribuir com a disponibilização dos mesmos de acordo com as vendas realizadas e dentro dos prazos acordados.

•Assegurar que todos os colaboradores internos e terceiros, estejam treinados e aptos a desenvolver suas atividades relacionadas a movimentação e armazenagem, considerando as regras universais de manuseio.

•Assegurar o registro de entrada e saída dos materiais, produtos e equipamentos recebidos e expedidos, atendendo aspectos legais, de controle interno e garantindo a paridade das informações físico e contábil.

•Identificar necessidades e desenvolver em conjunto com o superior imediato, projetos de melhorias visando aplicar boas práticas na operação de acordo com as necessidades e levantamentos feitos na área.

•Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho através da identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional do seu time. Participar da elaboração do programa de treinamento com a área de Treinamentos.

•Acompanhar a projeção de resultados através de controles, KPIs e relatórios gerais, por meio de medição e acompanhamento das movimentações diárias para melhorar a performance.

•Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, preservação ambiental, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's(Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade exigir.

•Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Cursando ou Completo na área administrativa ou áreas afins;

• Vivência básica na área de gestão;

• Flexibilidade de horário;

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

  • Refeição no local;
  • Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva


Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

  • Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Funeral;
  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
  • Quinta do colaborador;
  • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
  • Programa de saúde da gestante;
  • Programa de saúde mental;
  • Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
  • Ginástica laboral, conforme a localidade;
  • Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

  • Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
  • Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

  • Chip Pague Menos Celular;
  • Descontos em aluguéis de carros;
  • Descontos em passagens aéreas.



Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-15. Posted 2026-10-13.

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