Supervisor(a) de Expedição

Somos do mundo, mas nascemos no campo. Crescemos com base nos valores do produtor rural: simplicidade, honestidade, ética e força. Aqui, “fazer bem feito” é o que nos move todos os dias. Valorizamos o esforço de quem confia na gente safra após safra e entregamos excelência de ponta a ponta. Nossa equipe é colaborativa, comprometida e apaixonada pelo que faz. Acreditamos que, quando o produtor cresce, o agro cresce e a gente cresce junto.

Se você quer transformar o agro com propósito e fazer parte de algo grande, vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar diariamente as atividades, processos e pessoas da equipe, delegando tarefas, oferecendo suporte e orientação para a execução das tarefas.
• Conduzir reuniões com a equipe, abordando temas pertinentes e comunicados gerais bem como o desdobramento da pesquisa de satisfação, implementando planos de ação para melhorias.
• Manter comunicação eficaz e colaborar com outras áreas para garantir a disponibilidade de recursos e resolver problemas rapidamente, assegurando que os processos sigam conforme planejado.
• Antever possíveis falhas ou faltas na produção e tomar medidas preventivas.
• Planejar e cumprir com as metas de produção estabelecidas com base nas demandas, priorizando tarefas e alocando recursos de maneira eficiente.
• Garantir que os processos estejam em conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos e implementar medidas corretivas quando necessário.
• Identificar e implementar medidas preventivas para garantir a segurança da equipe e a conformidade com normas e regulamentações.
• Planejar e coordenar a execução de inventários periódicos, garantindo a acuracidade dos dados e a otimização da gestão de materiais.
• Acompanhar o desempenho da equipe no que tange à Segurança, Qualidade, Produtividade e 5s, incentivando a participação em programas institucionais.
• Acompanhar feedbacks, avaliações de desempenho, e planejar treinamentos para o desenvolvimento da equipe, além de realizar a gestão do quadro de colaboradores e participar de processos seletivos.
• Participar de revisões de novos produtos e dispositivos, sugerindo melhorias ainda na fase de projeto.
• Monitorar, elaborar e apresentar relatórios e indicadores, periodicamente, sobre o desempenho da área para apreciação do superior.
• Resolver discrepâncias no recebimento de materiais ou realizar substituições conforme necessário.

Requisitos e qualificações

• Cursando Ensino Superior em Gestão da Produção Industrial, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou áreas afins.
• Conhecimento em Lean Manufacturing. 
• Leitura e Interpretação de Desenho Técnico.
• Metrologia.
• Treinamento em Liderança.
• Experiência mínima de 2 anos.

Informações adicionais

• Quinquênio (adicional após cinco anos de empresa) mensal de 2% do salário contratual.
• Transporte gratuito: Santa Rosa, Três de Maio, Boa Vista do Buricá, São José do Inhacorá, Horizontina, Crissiumal.
• Vale Alimentação: Todos os funcionários recebem um cartão de vale alimentação no valor de R$300,00 mensais, possuindo bandeira MasterCard. O cartão é aceito em vários estabelecimentos, desde que usado para compra de itens de alimentação.
• Convênio Odontológico: Junto à rede Odonto Excellence, com descontos e parcelamentos diferenciados para funcionários da empresa e seus dependentes legais.
• Almoço: Refeitório na empresa com custeio de 80% do valor da alimentação.
• Ajuda de Custo Estudante: um piso da categoria anual para estudantes em formação técnica e superior.
• Custeio de 50%: para especialização ou cursos voltados à área de atuação do funcionário na empresa.
• Convênios: Com diversas instituições de ensino.