Supervisor(a) de Enfermagem | Setor UNI Adulto | Unidade São Luiz Jabaquara
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Enfermagem - UNI Adulto para a posição de Supervisor(a) de Enfermagem, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
• Organizar e direcionar ações de
enfermagem; analisar e reavaliar a assistência de enfermagem prestada no
hospital.
• Promover reuniões e sistematizar o trabalho de forma a garantir a qualidade
da assistência de enfermagem nas 24h.
• Prever e Promover recursos humanos necessários para a assistência de
Enfermagem nas 24h.
• Participar do processo de capacitação, educação continuada e avaliação de
desempenho, proporcionando e motivando o crescimento e desenvolvimento dos
profissionais sob sua responsabilidade proporcionando o plano de
desenvolvimento individual.
• Participar na implantação de normas, rotinas e procedimentos, juntamente com
a Gerência de Enfermagem, SCIH, Educação Continuada e setores afins, garantindo
o fluxo de comunicação para toda a equipe de Enfermagem.
• Controlar a pontualidade e assiduidade da equipe de enfermagem, como apoio ao
supervisor do diurno.
• Executar procedimentos de Enfermagem de maior complexidade na ausência ou na
impossibilidade do enfermeiro.
• Supervisionar as unidades e visitar pacientes, avaliando a assistência
executada.
• Desenvolver ações voltadas a qualidade percebida (plano de melhoria ou
manutenção de resultados), diante de resultados da ferramenta Hfocus em apoio
ao supervisor do noturno
• Acompanhamento de resultados de indicadores técnicos desenvolvendo melhores
práticas, e fortalecendo a cultura de segurança, de acordo com as áreas
estratégicas.
• Atrelar ações voltadas a premissa institucional de resultados financeiros,
voltada a gestão de recursos, controle do desperdício de acordo com as áreas
estratégicas.
• Desenvolver pessoas conforme plano de desenvolvimento individual conforme
proposta corporativa.
• Fortalecer a cultura de Segurança, criando oportunidade de fortalecer o canal
de notificação de eventos, e análise, elaborando ações, fortalecendo barreiras,
em prol da segurança do paciente.
• Implantar de forma visual barreiras, e fortalecer a adesão de higiene de
mãos, utilização de equipamentos de proteção individual, e proteger o paciente
e familiares de contaminação.
• Analisar o plano estratégico da alta direção e desmembrar em ações voltadas a
unidade estratégia e fazer com que os resultados sejam de uma cultura de
segurança estabelecida
• Levantar riscos e estabelecer um mapa de avaliação continua, diante de ações
estabelecidas.
• Promover contratualizações entre fornecedores e clientes para uma assistência
segura.
• Dimensionar recursos humanos diante de dependência de pacientes, criticidade.
• Promover ações junto a equipe de envolvimento da família e paciente no centro
do cuidado.
• Promover comunicação e ações efetivas na jornada o paciente.
Desdobrar protocolos como barreira e boa prática para a assistência, com o
intuito de diminuir tempos e direcionar ações.
Requisitos e qualificações
- Formação; GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM
- Pós-Graduação; ESPECIALIZAÇÃO EM CARDIOLOGIA, NEFROLOGIA, MBA EM GESTÃO HOSPITALAR (DESEJÁVEL)
- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren Ativo e Regularizado
- Experiência. Desejavel
Informações adicionais
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-29. Posted 2026-10-28.
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