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Supervisor(a) de Enfermagem | Setor UNI Adulto | Unidade São Luiz Jabaquara

On-site São Paulo, Brazil

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Enfermagem - UNI Adulto para a posição de Supervisor(a) de Enfermagem, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

    • Organizar e direcionar ações de enfermagem; analisar e reavaliar a assistência de enfermagem prestada no hospital.
    • Promover reuniões e sistematizar o trabalho de forma a garantir a qualidade da assistência de enfermagem nas 24h.
    • Prever e Promover recursos humanos necessários para a assistência de Enfermagem nas 24h.
    • Participar do processo de capacitação, educação continuada e avaliação de desempenho, proporcionando e motivando o crescimento e desenvolvimento dos profissionais sob sua responsabilidade proporcionando o plano de desenvolvimento individual.
    • Participar na implantação de normas, rotinas e procedimentos, juntamente com a Gerência de Enfermagem, SCIH, Educação Continuada e setores afins, garantindo o fluxo de comunicação para toda a equipe de Enfermagem.
    • Controlar a pontualidade e assiduidade da equipe de enfermagem, como apoio ao supervisor do diurno.
    • Executar procedimentos de Enfermagem de maior complexidade na ausência ou na impossibilidade do enfermeiro.
    • Supervisionar as unidades e visitar pacientes, avaliando a assistência executada.
    • Desenvolver ações voltadas a qualidade percebida (plano de melhoria ou manutenção de resultados), diante de resultados da ferramenta Hfocus em apoio ao supervisor do noturno
    • Acompanhamento de resultados de indicadores técnicos desenvolvendo melhores práticas, e fortalecendo a cultura de segurança, de acordo com as áreas estratégicas.
    • Atrelar ações voltadas a premissa institucional de resultados financeiros, voltada a gestão de recursos, controle do desperdício de acordo com as áreas estratégicas.
    • Desenvolver pessoas conforme plano de desenvolvimento individual conforme proposta corporativa.
    • Fortalecer a cultura de Segurança, criando oportunidade de fortalecer o canal de notificação de eventos, e análise, elaborando ações, fortalecendo barreiras, em prol da segurança do paciente.
    • Implantar de forma visual barreiras, e fortalecer a adesão de higiene de mãos, utilização de equipamentos de proteção individual, e proteger o paciente e familiares de contaminação.
    • Analisar o plano estratégico da alta direção e desmembrar em ações voltadas a unidade estratégia e fazer com que os resultados sejam de uma cultura de segurança estabelecida
    • Levantar riscos e estabelecer um mapa de avaliação continua, diante de ações estabelecidas.
    • Promover contratualizações entre fornecedores e clientes para uma assistência segura.
    • Dimensionar recursos humanos diante de dependência de pacientes, criticidade.
    • Promover ações junto a equipe de envolvimento da família e paciente no centro do cuidado.
    • Promover comunicação e ações efetivas na jornada o paciente.
    Desdobrar protocolos como barreira e boa prática para a assistência, com o intuito de diminuir tempos e direcionar ações.

Requisitos e qualificações

    • Formação; GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM
    • Pós-Graduação; ESPECIALIZAÇÃO EM CARDIOLOGIA, NEFROLOGIA, MBA EM GESTÃO HOSPITALAR (DESEJÁVEL)
    • Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren Ativo e Regularizado
    • Experiência. Desejavel

Informações adicionais

  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:


  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-29. Posted 2026-10-28.

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