Superviseur maintenance - Bâtiment

Responsabilités principales  : 

• Assurer la fiabilité et la disponibilité des infrastructures du site (bâtiments, coquille, toiture, portes, quais et aménagements extérieurs).

• Superviser les opérations et l'entretien des services essentiels : biomasse, vapeur, eau, réfrigération, HVAC, air comprimé.

• Assurer la continuité des services critiques, afin de soutenir les opérations de production.

• Encadrer, mobiliser et développer les équipes techniques sous sa responsabilité.

• Gérer les entrepreneurs externes en conformité avec les exigences SST, qualité et sécurité alimentaire.

• Assurer le respect des normes réglementaires, environnementales et des standards corporatifs.

• Analyser les défaillances, réaliser les enquêtes de causes racines et mettre en place les actions correctives durables.

• Assurer la gestion des arrêts planifiés des équipements et des services du bâtiment.

• Collaborer avec le planificateur au développement et le maintien des plans d'entretien préventif des infrastructures et des utilités.

• Suivre les indicateurs de performance (SST, coûts, disponibilité, conformité et fiabilité) et déployer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Profil recherché :  

• DEC en mécanique ou discipline connexe;

• 5 ans d’expérience en usine manufacturière;

• 3 ans d’expérience en supervision est souhaitable;

• Expérience en usine de production alimentaire un atout;

• Fait preuve de rigueur, leadership, persévérance et créativité;

• Démontre d’excellentes aptitudes de communication;

• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers nombreux et serrés;

• Connaissance des principes de maintenance préventive informatisée à l’aide d’un progiciel tel que Maximo  un atout.

• Leadership mobilisateur et gestion d'équipe.

• Forte capacité de planification et d'organisation.

• Orientation résultats et amélioration continue.

• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.

• Anglais fonctionnel pour interagir avec les collègues en dehors du Canada. 

 
 

Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut : 

• Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.  

• Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux. 

• Un environnement de travail flexible. 

• Reer participatif 

• Programme de bien-être des employés. 

• Programme de remboursement des frais de formation. 

• Programme de recommandation de candidats par les employés. 

• Café gratuit sur site. 

• Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques. 

• Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique ! 

• Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne.