Specjalista ds. Zakupów (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Zakupów.

• Aktualizacja danych dotyczących produktów w systemie (zakładanie dostawców i produktów, wycena, weryfikacja danych)
• Weryfikacja akcji promocyjnych, wprowadzanie danych do systemu
• Pozyskiwanie danych od dostawców i kupców
• Zapewnienie prawidłowej dokumentacji procesów poprzez sporządzanie dokumentów, weryfikację ich kompletności i archiwizację oraz wprowadzenie danych do systemu SAP
• Wyszukiwanie nowych dostawców oraz utrzymanie aktualnych danych o obecnych dostawcach i produktach
• Dbanie o przepływ informacji pomiędzy działem zakupów oraz innymi działami JMP, a dostawcami
• Odpowiedzialność za dostarczenie danych niezbędnych do podejmowania decyzji poprzez tworzenie i przekazanie raportów oraz ich uaktualnianie

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne)
• Doświadczenie w pracy w dziale zakupów
• Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych
• Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność oraz umiejętność planowania
• Rozwinięte zdolności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do pracy zespołowej
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.: 
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/