Specjalista ds. Certyfikacji i Badań (K/M)

Opis firmy

Kronospan

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

Opis oferty pracy

• zapewnienie zgodności wyrobów z obowiązującymi normami, dyrektywami oraz wymaganiami jakościowymi,
• nadzór nad ważnością posiadanych certyfikatów produktowych,
• zlecanie, koordynacja oraz analiza wyników badań laboratoryjnych,
• nadzór nad oznakowaniem CE wyrobów,
• opracowywanie dokumentacji jakościowej produktów,
• udział w procesie wdrażania nowych produktów,
• przygotowanie zakładu do audytów certyfikujących,
• nadzór nad dokumentacją systemu zarządzania zgodnie z normą ISO 9001,
• przeprowadzanie audytów wewnętrznych,
• prowadzenie szkoleń z zakresu wymagań jakościowych.

Kwalifikacje

• wykształcenie wyższe techniczne lub związane z zarządzaniem jakością,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość norm ISO 9001 oraz wymagań dotyczących oznakowania CE,
• certyfikat auditora wewnętrznego (będzie dodatkowym atutem)
• umiejętność interpretacji norm, dyrektyw i dokumentacji technicznej,
• dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia szkoleń,
• dobra znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji,

Dodatkowe informacje

• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanych standardach pracy
• stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• udział w szkoleniach i możliwość rozwoju, możliwość awansu wewnętrznego
• wsparcie w okresie wdrożenia i opiekę mentora
• dodatek frekwencyjny oraz nagrody za wynik produkcyjny działu
• program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie grupowe
• świadczenia z ZFŚS, eventy dla pracowników i ich rodzin

#LI-EN1