Soldador - (Implementos Agrícolas)

Buscamos um(a) Soldador(a) para atuar na inspeção, desmontagem, recuperação, fabricação e montagem de peças e estruturas utilizadas em máquinas, veículos e implementos.

A pessoa será responsável por executar serviços de soldagem e caldeiraria, realizando cortes, ajustes, reparos e substituições de componentes, sempre de acordo com as especificações técnicas e os procedimentos de segurança.

Procuramos um(a) profissional cuidadoso(a), comprometido(a) com a qualidade dos serviços e atento(a) à conservação dos equipamentos e ao uso adequado dos materiais.

Responsabilidades e atribuições

• Executar serviços de soldagem MIG em peças e estruturas de máquinas, veículos e implementos;
• Inspecionar, desmontar, reparar, substituir e montar peças e componentes;
• Recuperar peças e estruturas metálicas, buscando restabelecer suas condições adequadas de uso e funcionamento;
• Realizar pequenos serviços de soldagem em máquinas e veículos;
• Interpretar esboços, croquis, desenhos e orientações técnicas para a confecção ou recuperação de peças;
• Traçar em chapas metálicas os desenhos e medidas necessários para cortes e fabricação de peças ou estruturas;
• Cortar, ajustar e unir chapas e componentes metálicos, respeitando as formas e dimensões definidas;
• Realizar acabamentos e verificar a qualidade dos serviços executados;
• Controlar o uso e o consumo dos materiais de soldagem;
• Identificar desgastes, trincas, deformações e outras necessidades de reparo em peças e estruturas;
• Utilizar corretamente ferramentas, máquinas, equipamentos e instrumentos necessários à execução dos serviços;
• Trabalhar em conformidade com as normas e os procedimentos de segurança, qualidade e preservação ambiental;
• Manter o local de trabalho limpo e organizado;
• Zelar pela conservação das ferramentas, equipamentos e materiais sob sua responsabilidade;
• Comunicar à liderança possíveis falhas, riscos ou necessidades de manutenção;
• Executar outras atividades relacionadas à função, conforme orientação da liderança.

Requisitos e qualificações

Requisitos essenciais

• Ensino Médio completo;
• Conhecimentos ou experiência em processos de soldagem;
• Conhecimento em soldagem MIG;
• Noções de caldeiraria;
• Capacidade para realizar cortes, ajustes e montagem de peças e estruturas metálicas;
• Conhecimento sobre a utilização segura de ferramentas e equipamentos de soldagem.

Requisitos desejáveis

• Curso profissionalizante ou de qualificação em Soldagem, Caldeiraria ou áreas relacionadas;
• Experiência com recuperação de peças e estruturas metálicas;
• Experiência com manutenção de máquinas, veículos ou implementos;
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos, croquis e medidas;
• Conhecimento em outros processos de soldagem;
• Noções de metrologia e utilização de instrumentos de medição.

Perfil profissional esperado

Buscamos uma pessoa:

• Comprometida com a segurança;
• Cuidadosa e atenta aos detalhes;
• Organizada na utilização de ferramentas e materiais;
• Com habilidade para trabalhos manuais e atividades de precisão;
• Capaz de identificar falhas e propor soluções;
• Comprometida com a qualidade dos serviços;
• Com facilidade para trabalhar em equipe.

Informações adicionais

Benefícios

Para você e sua família

• Plano de Saúde Unimed com abrangência nacional e opções de cobertura;
• Exames sem coparticipação;
• Teleatendimento médico;
• Programa Maternidade Saudável;
• Programa Saúde Emocional;
• Assistência médica internacional;
• Remissão do plano de saúde, conforme política;
• Seguro de vida;
• Seguro funeral, conforme política.

Para facilitar o dia a dia

• Vale-alimentação;
• Vale-alimentação nas férias;
• Restaurante no local;
• Transporte nas rotas atendidas pela empresa;
• Uniformes completos;
• Equipamentos de Proteção Individual completos.

Para valorizar e desenvolver sua carreira

• Programa de Participação nos Resultados, conforme critérios anuais;
• Cartão Flexicard, conforme política interna;
• Cesta de Natal e brinde de fim de ano;
• Bolsa de estudos, conforme critérios;
• Cursos de atualização;
• Política de promoção e mérito;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento na empresa.