SESI - Técnico(a) em Segurança do Trabalho - LINHARES Determinado

Um time que transforma o Espírito Santo!

Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.

Nossos valores

• Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
• Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
• Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
• Buscamos sempre a nota 10.

Nosso propósito 

• Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.

E queremos você nessa jornada! 🚀

Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.

Vem INSPIRAR com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar, revisar e manter atualizados o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos);
• Realizar levantamento e reconhecimento de riscos qualitativos;
• Emitir o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) de forma padronizada e dentro dos prazos legais;
• Manter organizados os processos técnicos para fiscalizações do MTE, auditorias internas e perícias previdenciárias.

• Registrar e transmitir os eventos de SST no eSocial com precisão e dentro dos prazos legais: Apoio ao envio do S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho/CAT), S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho — Fatores de Risco);
• Realizar o cruzamento entre os dados ambientais de campo (agentes de risco) e a tabela S-2240, garantindo consistência cadastral;
• Corrigir retificações e exclusões de eventos no eSocial, analisando inconsistências e rejeições do sistema;
• Acompanhar alterações na legislação do eSocial e na IN 77/2015 (itens relacionados à aposentadoria especial e PPP);

Requisitos e qualificações

• Ensino Técnico Completo - Técnico em Segurança do Trabalho - Registro ativo no MTE

• Cursos de aperfeiçoamento em eSocial — Módulo SST;
• Conhecimento em sistemas de gestão ocupacional (SGO, SOC);
• Noções de Auditoria Interna ou normas ISO 45001;
• Experiência em Higiene Ocupacional;
• Ter CNH B;

Informações adicionais

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:  

DETALHES DA VAGA: 

• Salário: R$ 3.844,15

• Contrato: Determinado 06 meses - Licença Maternidade

• Carga horária: 40 horas

• Horário de atuação:  07:30 às 17:30

BENEFÍCIOS: 

• Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood); 
• Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); 
• Vale Transporte;  
• Seguro de vida; 
• Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); 
• Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); 
• Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); 
• Auxílio filho com deficiência R$ 662,15; 
• Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
• Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
• Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); 
• Cultura de avaliação de desempenho e feedback; 
• Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); 
• Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.