Senior RF Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come RF Engineer presso Capgemini Engineering, ti occuperai della progettazione e sviluppo di soluzioni avanzate per sistemi a radiofrequenza. Il settore di riferimento è Aerospaziale e Difesa.

In questo ruolo, sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Progettazione e sviluppo di componenti RF come amplificatori, filtri, antenne e dispositivi a microonde;
• Simulazione e modellazione di sistemi RF per analizzare performance, efficienza energetica e minimizzazione delle interferenze, utilizzando software di simulazione avanzata (ADS, HFSS, CST);
• Collaborazione con il team di progettazione hardware e software per integrare soluzioni RF nelle architetture più ampie;
• Esecuzione di test in laboratorio per misurare parametri come la potenza, la perdita di segnale, la compatibilità elettromagnetica (EMC) e la  qualità del segnale;
• Risoluzione di problemi legati a performance, interferenze e compatibilità di segnali RF.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Esperienza consolidata sui sistemi RF di almeno 3 anni;
• Conoscenza di strumenti di progettazione RF come ADS (Advanced Design System), HFSS, CST, e simili;
• Dimestichezza con strumentazione di laboratorio (ad esempio multimetri, oscilloscopi ecc.);
• Spirito di Squadra e risoluzione proattiva dei problemi;
• Conoscenza dell'inglese

Nota: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Biomedica o affini

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; 
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; 
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• Avrai l’opportunità di progettare e validare soluzioni elettroniche per prodotti e sistemi innovativi, confrontandoti con tecnologie all’avanguardia e contesti applicativi sfidanti. Potrai approfondire competenze di progettazione hardware, testing e integrazione, accedere a percorsi di certificazione dedicati e intraprendere un percorso di crescita che potrà evolvere dalla specializzazione tecnica fino a ruoli di Tech Lead, Hardware Architect o Electronics Manager.

Location: sede assunzione Roma con modalità di lavoro in sede

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2° o 1° livello

Mansione: Electronics & Semiconductor Engineer / Senior Electronics & Semiconductor Engineer 

Retribuzione annua lorda (RAL): 

• da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello del CCNL Commercio  
• da € 35,057 a € 48,100 per il 1° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.  

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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