Senior Engineer - Emisión y Reaseguro

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Engineer - Emisión para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global.  

Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador.  

Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio.  

Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. 

¿Qué podrás hacer con nosotros? 

• Diseñar, coordinar y validar configuraciones de Reef en el ámbito de Emisión, Reaseguro y gestión de Terceros conforme a los requisitos de negocio.

• Definir e implantar nuevas capacidades funcionales en las arquitecturas Reef.

•  Participar en proyectos de transformación e implantación de soluciones en diferentes países.

•  Evaluar e integrar nuevas capacidades de software del mercado en el ecosistema Reef.

•  Garantizar la certificación funcional y técnica de las entregas del equipo de desarrollo.

•  Gestionar el ciclo de desarrollo hasta el despliegue final en producción.

•  Actuar como consultor experto, proponiendo soluciones óptimas y gestionando la demanda del sistema.

•  Coordinar sesiones con áreas implicadas en la definición y validación de requerimientos.

•  Promover mejoras continuas de la solución Reef.

•  Contribuir a la formación de otros colaboradores.

¿Qué necesitas saber? 

• Experiencia de al menos 6 años en funciones similares:
  • Proyectos multipaís en el ámbito de Seguros. Conocimiento funcional de procesos de emisión y reaseguro.
  • Entendimiento, definición de requisitos y gestión y seguimiento del ciclo de vida hasta despliegue.
    
    
• Conocimientos sólidos de PL/SQL (core de la solución) y otros lenguajes de programación como Java o JavaScript.
  
  
• Conocimientos de front: Angular (versión 12) y Figma.
  
  
• Comprensión de arquitecturas cloud (preferiblemente AWS, pero también válidas Azure o OCI), con capacidad para interpretar diagramas y participar en decisiones puntuales de despliegue.
  
  
• Herramientas: Git / Bitbucket / PL SQL Developer / Jira
  
  

Valorable

• Experiencia y conocimiento de la plataforma de gestión de seguros de MAPFRE.
  
  
• Conocimientos en microservicios, API-first, event-driven architectures.
  
  
• Definición de APIs con OpenAPI (Swagger 2.0 / 3.0). Modelos y diseño de integraciones.
  
  
• Kafka y Confluent Cloud.
  
  
• Jenkins, Github Actions y automatización de pipelines.
  
  
• Configuración de servidores (JBoss, Tomcat, Weblogic).
  
  
• Kubernetes.
  
  
• Automatización con Selenium o herramientas similares.

¿Qué te podemos ofrecer? 

• Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) 
• Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. 
• Acceso a un plan de pensiones atractivo. 
• Jornada intensiva de verano. 
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. 
• 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). 
• Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. 
• 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. 
• Poder participar en proyectos de voluntariado. 
• Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau 
• ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes 

¿Dónde estamos?

• Calle María Tubau, Madrid

¡Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

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