Senior Associate (m/w/d) Process Excellence & Global Business Services

Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Finance

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.

Als Teil unseres Management Consulting Teams im Bereich Finance Transformation berätst du Kunden bei der Neuausrichtung ihrer (Finanz-)Prozesse und begleitest sie auf ihrem Weg zu Global Business Services (GBS). Dabei decken wir den vollen Umfang von Strategie, Design und Implementierung ab.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Identifikation von Optimierungsmaßnahmen entlang der   End- to -End   Kernprozesse:  Record-to-Report (R2R), Order-to-Cash (O2C), Purchase-to-Pay (P2P), Hire-to-Retire (H2R), Cash-to-Liquidity (C2L), Plan-to-Forecast (P2F)  

• Unterstützung unserer   Kund:innen   bei der Entwicklung und Umsetzung von Global Business Services (GBS)-,   Shared   Services- und Target Operating Model (TOM)-Transformationen.  

• Durchführung von   Process   Assessments, Reifegradanalysen, Benchmarking-Initiativen und Identifikation von Standardisierungs- und Harmonisierungspotenzialen.  

• Konzeption und Implementierung zukunftsorientierter Service- Delivery -Modelle,   Governance -Strukturen und Organisationskonzepte im GBS- und   Shared   Services Umfeld.  

• Entwicklung von Transformation Roadmaps sowie Business Cases zur Realisierung nachhaltiger Effizienz-, Qualitäts- und Kostenvorteile.  

• Unterstützung von Finance- und Business-Transformationen durch den Einsatz moderner Technologien, ERP-Lösungen,   Process   Mining, Workflow-Tools, Intelligent Automation und AI-gestützter Prozessoptimierung.  

• Selbständige   Planung, Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen,   Process   Ownern , Global   Process   Ownern   und Führungskräften.  

• Eigenverantwortliche Steuerung von   Workstre ams   innerhalb komplexer Transformations- und Implementierungsprojekte.  

• Erstellung von Management-Präsentationen   und Entscheidungsvorlagen .  

• Proaktive   Unterstützung von Angebotsprozessen, Business Development Aktivitäten sowie dem Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.

• Coaching und fachliche Weiterentwicklung von   junioren   Teammitgliedern.  

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

• Ausbildung:   Abgeschlossenes   Bachelor -Studium   

• Berufserfahrung:   Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung   inkl.   Projekterfahrungen zu den Themen Prozessoptimierung, Prozessexzellenz und Global Business Services /   Shared   Services   

• Persönlichkeit:   Teamplayer,   Innovationsgeist,   strukturiertes und lösungsorientiertes Denken, kombiniert mit souveräner Kommunikation bis auf   C-Level  

• Technologiekompetenz:   Sehr gute MS-Office-Kenntnisse  

• Arbeitsweise & Sprachen:   Selbstständig, proaktiv, teamorientiert; sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift  

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 61.600 (All-In). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen. 

Hast du noch Fragen?  Lorena Klein beantwortet sie dir gerne unter der Telefonnummer +43 676 3132565.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson   Denise Pfneiszl.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Accounting Consulting, Accounting Policies, Active Listening, Analytical Thinking, Communication, Compliance With Accounting Standards, Complying With Regulations, Creativity, Economic Forecasting, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Financial Accounting, Financial Economics, Financial Management, Financial Market, Financial Modeling, Financial Regulation, Financial Reporting, Financial Risk Management, Financial Statement Analysis, Financial Statement Preparation, Financial Strategy {+ 11 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date