RESPONSABLE TÉCNICO

Gracias por tu interés en esta oportunidad. Tu candidatura solo se considerará completa tras la realización de una evaluación digital. Al finalizar la candidatura, y siempre que cumplas con los criterios necesarios para el puesto, recibirás en el correo electrónico con el que te registraste un enlace para acceder a dicha evaluación. Esta etapa es obligatoria, ya que nuestro proceso de selección se basa en la evaluación de competencias.

Somos una empresa de todos y para todos. En MC, ponemos a las personas en el centro: clientes, colaboradores y comunidad. Creamos valor juntos, innovamos en cada paso y lideramos de forma cercana, reconociendo las cualidades de cada persona. Diferentes historias e ideas nos unen en un mismo propósito: crecer y alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Porque todo lo que somos, lo conseguimos juntos.

¡Por eso, únete a nosotros!

Estamos buscando un RESPONSABLE TÉCNICO para integrar el equipo de WELLS en LISBOA.

Trae contigo...

• Licenciatura en Ciencias Farmacéuticas o Farmacia (obligatorio)
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos
• Orientación comercial
• Habilidades de liderazgo
• Comunicación y relaciones interpersonales
• Gusto por el trabajo en equipo
• Permiso de conducción
• Disponibilidad para desplazamientos
• Lo que encontrarás:
• Entorno dinámico, proactivo, seguro y estable
• Cultura de meritocracia
• Formación inicial y continua
• Beneficios y ventajas exclusivas para colaboradores de Sonae
• Posibilidad de desarrollo profesional en una de las empresas más reconocidas de Portugal

Lo que tenemos para ti...

• Subsidio de alimentación (en efectivo o con Cartão Dá, la opción que más te convenga)
• Plan de telecomunicaciones (voz, datos y dispositivo) para empleados fijos
• Programas de movilidad interna para la promoción del talento
• Seguro de salud y de vida (para empleados fijos), con posibilidad de extender el seguro médico a la familia en condiciones ventajosas
• Plan de onboarding, formación inicial, plataforma de formación continua y programa de educación financiera
• Premios escolares y becas de mérito para hijos de empleados (educación regular e inclusiva), así como programas de vacaciones durante los períodos escolares
• Kit de nacimiento para el bebé que está por llegar
• Vacuna contra la gripe (participación voluntaria)
• Programa Somos Sonae de apoyo psicosocial, financiero y jurídico para colaboradores
• Programas de promoción de la salud mental y consultas de nutrición
• Descuentos y asociaciones con más de 300 marcas de referencia
• Salario competitivo
• Si esta es la oportunidad que buscas, envíanos tu candidatura y ¡ven a formar parte de nuestro equipo!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromiso de D&I de MC Sonae:
Trabajamos para crear un entorno laboral basado en la diversidad de perfiles y centrado en la singularidad, garantizando que todos se sientan respetados, valorados por sus competencias y con confianza en la organización.