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Receptionist (all genders)

On-site Hamburg, Germany full time

Verantwortlichkeiten 
 

  • Besucherregistrierung: Check-in/Check-out und erste Anlaufstelle für alle Fragen und Wünsche von Gästen, Kunden und Mitarbeitern von Evotec  
  • Organisation und Dokumentation der obligatorischen Sicherheitshinweise für gentechnische Arbeiten für Gäste, Dienstleister und neue Mitarbeiter  
  • Verteilung und Dokumentation von permanenten und temporären Schlüsseln für Gäste, Mitarbeiter und Dienstleister  
  • Buchung und Zuweisung von Besprechungsräumen in MEC 1 und MEC 3  
  • Erstellung von Kantinenbestellungen/Catering-Anfragen für Besprechungen  
  • Telefonzentrale: Entgegennahme, Filterung und Weiterleitung eingehender Telefonanrufe  
  • Termine für den Betriebsarzt vereinbaren  
  • Sortieren, Verteilen von eingehender und interner Post und Versenden von ausgehender Post, einschließlich Abbestellen unerwünschter Werbesendungen  
  • Parkplatzverwaltung  
  • Organisation des jährlichen Boys´ and Girls´ Day  
  • Verschiedene administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Rezeption. Zum Beispiel Listen für Austritte/Neueinstellungen/Parkausweise/Sicherheitsschulungen/DeutschlandticketSteuerung verschiedener Systeme (alle Fenster und Türen, Beleuchtung im Empfangsbereich, Eingangstor zum Gelände)  

Qualifikation 
 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer Hotelfachschule  
  • Schnelles Auffassungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt   
  • Freundliches, zuvorkommendes und professionelles Auftreten mit hoher Serviceorientierung  
  • Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office)  
  • Kenntnisse in Fremdsprachen in Wort und Schrift  
  • Ausgezeichnete Umgangsformen und gepflegtes Äußeres  

FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-07. Posted 2026-09-07.

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