Promotor(a) de Vendas

Missão do cargo

Responsável pela promoção de vendas nas Cooperativas e Rede de Lojas no Rio Grande do Sul (região Sul, Oeste e Nordeste do Estado, parte do litoral norte e região metropolitana de Porto Alegre).

Responsabilidades

• Realizar eventos como Dias de Loja, Dias de Campo, Feiras Institucionais e Regionais com demonstrações de produtos nos pontos de venda; 
• Acompanhar as atividades de promotores terceirizados, quando necessário; 
• Organizar, manter, repor produtos e material de merchandising nos pontos de venda; 
• Orientar e auxiliar na organização geral da loja, showroom, local de entrega técnica e assistência técnica; 
• Visitar, relatar e evidenciar com fotos no OneCRM a situação dos pontos de venda e atividades desenvolvidas; 
• Acompanhar e reportar a ações da concorrência no mercado; 
• Treinar as equipes das Cooperativas, Grande Redes e Canal Especial em argumentação comercial, treinamento inicial, entrega técnica, lançamento de produtos e orientação sobre sistemas; 
• Verificar a falta de produtos STIHL nas lojas, assim como possíveis produtos concorrentes nos PDV’s, descrevendo no relatório de visita e informando o Consultor de Vendas para tomar as medidas cabíveis de acordo a Política Comercial; 
• Orientar as devidas correções sobre os critérios mínimos e caso necessário enviar as evidências para o Consultor de Vendas. 

Requisitos

• Ensino médio completo. Desejável Ensino Técnico ou Superior; 
• Experiência com promoção de vendas e atendimento a canais ou pontos de venda; 
• Vivência com treinamentos; 
• Conhecimento técnico de produtos, manejo dos produtos, organização e merchandising no Ponto de Venda; 
• Conhecimento no Pacote Office; 
• Residir em São Leopoldo/RS ou região metropolitana de Porto Alegre; 
• Disponibilidade para viagens constantes; 
• CNH B. 

Benefícios

• Variável anual, conforme desempenho de indicadores comerciais.
• Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes.
• Ambulatório na empresa disponível para o(a) colaborador(a) realizar consultas com clínico geral, sem custo.
• Plano odontológico, extensivo aos dependentes.
• Seguro de Vida.
• Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
• Carro corporativo.
• Cartão corporativo para alimentação.
• Incentivo à Educação.
• Plataforma de Treinamentos Online.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Núcleo de Qualidade de Vida.
• TotalPass.