Production Manager

Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producción autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH.

Funciones y Responsabilidades

• Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales.
• Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento.
• Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras.
• Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos.
• Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados.
• Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario.
• Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución.
• Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades.
• Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos.

Cualificaciones / Requisitos

• Conocimiento de organización de la producción.
• Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación.
• Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo.
• Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente.
• Conocimientos de SAP.

Conocimientos y educación

• Grado o Máster en Ingeniería Industrial o similar.
• Ingles y Francés Avanzado (C1 o similar).

Experiencia laboral

• +5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción.

¿Qué te ofrecemos? 

• Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador.
• Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.