Product Owner SR - Regulatórios

Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendo "Soluções financeiras feitas para você chegar lá"! Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.

Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.

• Fibra para fazer acontecer: Somos movidos por atitude e entrega. Não ficamos estagnados, arregaçamos as mangas, enfrentamos os desafios juntos e colocamos a mão na massa em equipe. Temos garra, persistência e foco para fazer acontecer de verdade — porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo. É essa fibra que nos trouxe até aqui — e é com ela, unidos, que seguimos adiante.
• Apoiar como parceiro, cuidar como dono: Estamos por perto, entendemos os riscos e dividimos as dores. Mais do que clientes, temos parceiros. Atuamos com responsabilidade, compromisso e empatia, como quem cuida do próprio negócio. Porque sabemos que confiança é um investimento de longo prazo.
• Prontos para o que precisar: Estar ao lado do cliente é mais do que resolver rápido — é estar disponível quando ele mais precisa. Trabalhamos com agilidade e transparência, sem perder o cuidado. Não agimos a qualquer custo, fazemos o que é certo com respostas claras e atitudes que fazem a diferença. Somos do tamanho que o desafio do cliente pedir. Porque sabemos que estar pronto é estar junto.
• O agora é tão importante quanto o amanhã: Nosso olhar está sempre à frente. Pensamos com visão de longo prazo, antecipando movimentos e criando soluções que ajudam nossos parceiros a crescer com consistência. Estamos sempre atentos, inquietos e prontos para o que vem, com a mente aberta para novas ideias, escutando e observando o que vem pela frente. Porque quem empreende precisa de um parceiro que enxergue o futuro junto.

Se você se identifica com nosso Jeito Fibra, quer crescer com a gente e impulsionar negócios que fazem o Brasil girar, inscreva-se!

Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.

Responsabilidades e atribuições

Como Product Owner, você será responsável por liderar a squad de Regulatórios, Riscos e PDD. Seu papel será conectar tecnologia, negócio e compliance para garantir entregas que agreguem valor ao Banco atendam plenamente os órgãos reguladores.

• Definir e evoluir os atendimentos e obrigações regulatórias conectando com as necessidades operacionais e capacidades tecnológicas.
• Priorizar e manter o backlog das squads, garantindo entregas com foco em valor, eficiência e conformidade.
• Atuar como ponte entre áreas técnicas, operacionais e regulatórias, promovendo alinhamento estratégico.
• Conduzir processos de discovery com stakeholders internos e externos para identificar oportunidades de melhoria e inovação.
• Monitorar indicadores de performance dos produtos e propor ações de melhoria contínua.
• Garantir que os fluxos operacionais estejam integrados ao produto, com foco em automação, rastreabilidade e escalabilidade.
• Acompanhar tendências de mercado e evolução regulatória para manter os produtos competitivos e aderentes.

Requisitos e qualificações

• Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia e áreas afins.
• Experiência como Product Owner ou Product Manager em instituições financeiras, especialmente com foco em operações e/ou compliance regulatório;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira, Confluence, Miro;
• Capacidade de comunicação clara e objetiva com diferentes níveis da organização;
• Perfil analítico, com foco em resultados e visão centrada no cliente;
• Vivência com produtos voltados para clientes do Atacado (Middle / PME / Corporate);
• Conhecimento em regulamentações do BACEN e órgãos reguladores;
• Experiência com automação de processos operacionais e integração de sistemas;
• Familiaridade com temas como Duplicata Escritural, PIX PJ e garantias.

Informações adicionais

• Remuneração compatível com o mercado financeiro
• Vale Refeição e Vale Alimentação
• 13 º do Vale Alimentação;
• Participação nos Lucros (PLR)
• Assistência médica
• Vale Transporte
• Gympass
• Assistência odontológica
• Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
• Extensão da licença maternidade e paternidade
• Vacinação anual antigripal
• Folga aniversário
• Jornada de trabalho flexível
• Parcerias educacionais