Product Design Pleno | Plataforma WS

Sobre ns  ​  

A XP Inc. é uma das maiores instituiçes financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhes de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custdia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) profissional Product Designer Pleno para integrar nosso time de Plataforma WS, atuando diretamente em plataformas de Wealth Services e Consultorias B2B. Esta posição é fundamental para elevar o nível de experiência dos consultores parceiros, simplificando jornadas financeiras complexas e escalando soluçes que impactam diretamente a relação da XP com seus canais de distribuição e negcios.

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliaçes no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Design (UX, UI, Produto, Comunicação Visual) ou experiência comprovada em produtos digitais
• Domínio em ferramentas de design como Figma (componentes, variantes, auto-layout, prototipação avançada)
• Experiência com pesquisa com usuários (entrevistas, testes de usabilidade, validação de hipteses)
• Conhecimento avançado em Design Systems — idealmente familiaridade com o Soma (Design System da XP)
• Residência em São Paulo ou disponibilidade para modelo híbrido (presencial 2x por semana)

Diferenciais:

• Experiência em produtos B2B ou plataformas para assessores/consultores
• Conhecimento do mercado financeiro — produtos de investimento, renda fixa/variável, previdência, consrcio
• Capacidade de articular trade-offs de negcio, tecnologia e design em um ambiente de alta complexidade regulatria
• Service Design — mapeamento de jornadas complexas, blueprints de serviço, análise de pontos de atrito em ecossistemas multicanal e visão sistêmica da experiência

🎯 Desafios e Impacto

• Evoluir a experiência das plataformas de Wealth Services e Consultorias B2B, desenhando jornadas que simplifiquem a gestão de carteiras, relatrios de performance e recomendaçes de produtos para assessores e consultores parceiros
• Colaborar com equipes multidisciplinares (Produto, Tecnologia, Negcios, Compliance) em squads ágeis para entregar soluçes de alto impacto
• Conduzir pesquisas e validaçes com usuários reais (assessores, consultores, gestores) para embasar decises de design com dados e evidências
• Contribuir ativamente para o Soma (Design System da XP), criando e evoluindo componentes que garantam consistência e escala para todo o ecossistema B2B
• Otimizar fluxos críticos de negcio, como onboarding de consultorias, simulação de cenários de investimento, emissão de propostas e acompanhamento de metas

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificaçes e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lgico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:     

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontolgico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)  

Modelo de Trabalho Presencial Flexível   

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negcio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.  

Aqui na XP Inc., valorizamos as interaçes pessoais e acreditamos no uso do escritrio como uma ferramenta para potencializar nossas relaçes no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluçes de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.