Praktikant Projektmanagement 4- und 6-Zylinder Fahrzeuge BMW Motorrad (w/m/x)

THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei BMW Motorrad gestaltet das Projektmanagement für 4- und 6-Zylinder Fahrzeuge. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei der Planung, Steuerung und Umsetzung spannender Fahrzeugprojekte.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team im Projektmanagement, z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Gremienterminen und Fahrzeugevents.
• Außerdem hilfst du uns bei der Planung und Durchführung von Test- und Absicherungsfahrten.
• Zudem wirkst du bei der Steuerung und Umsetzung von Fahrzeugumbauten mit.
• Darüber hinaus wirkst du bei der Verwaltung des Projektfahrzeugpools mit.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau oder vergleichbar.
• Versierter Umgang mit MS Office.
• Führerscheinklasse A.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 01.03.2027

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.