Praktikant (m/w/d) HR / Recruiting

Deine Mission

Als  Praktikant (m/w/d) für Personal & Recruiting  bekommst du tiefe Einblicke in modernes Recruiting, operative Personalarbeit und laufende HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, hoher Lernkurve und fachlicher Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lsungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven erffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Du sichtest als Praktikant (m/w/d) eingehende Bewerbungen, führst erste Vorqualifizierungen durch und unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess

• Die Koordination von Interviewterminen mit Kandidat:innen und Fachbereichen liegt in deiner Verantwortung

• In der Bewerberkommunikation übernimmst du Einladungen, Absagen sowie Follow-ups und sorgst für eine positive Candidate Experience

• Beim Onboarding unterstützt du durch Welcome-Mails, Organisation von Startterminen und die Begrüßung vor Ort

• Du hilfst bei Offboarding-Prozessen mit, z. B. durch die Pflege von Checklisten und administrativer Vorbereitung

• Mitarbeiterdaten hältst du in unserer HR-Software aktuell und unterstützt bei internen Umfragen und People-Themen

• Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten mit (z. B. neue Prozesse, Templates oder Active Sourcing) – abhängig von Bedarf, Projektphase und deinen persnlichen Interessen

Dein Profil

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar

• Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und moderner Personalarbeit, idealerweise mit erster Berufserfahrung

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent

• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten

• Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und (teilweise) Remote-Mglichkeit

• Tiefe Einblicke in Recruiting und HR eines wachsenden und modernen Unternehmens

• Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen

• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.

• Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.

• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

• Ideale Vorbereitung für eine spätere Werkstudenten- oder Festanstellung

Diese Position ist in  Vollzeit  zu besetzen und bietet eine flexible  Arbeitsform  – im Idealfall wohnst du in München, oder Umgebung . Der Start ist ab September oder Oktober vorgesehen, wir sind hierbei jedoch flexibel.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!