Practicante Profesional de Talent Acquisition LATAM

Descripcin de la empresa

SGS es una compaía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspeccin, verificacin, análisis y certificacin de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores econmicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Descripcin del empleo

• Coordinar entrevistas entre candidatos, recruiters y hiring managers de distintos países de Latinoamérica.
• Gestionar agendas, invitaciones, reprogramaciones y comunicaciones operativas durante el proceso de seleccin.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de etapas, tiempos de atencin y actualizacin de informacin en el ATS.
• Dar seguimiento a la carga de feedback y scorecards por parte de los clientes internos.
• Mantener actualizados reportes, trackers y bases de datos de Talent Acquisition.
• Apoyar en la elaboracin y análisis de indicadores mediante Excel y Power BI.
• Identificar oportunidades de mejora y optimizacin en los procesos de seleccin.
• Participar en proyectos de automatizacin, estandarizacin y eficiencia operativa.
• Brindar soporte a iniciativas regionales de atraccin de talento, onboarding y experiencia del candidat

Requisitos

• Estudiantes de últimos ciclos o egresados recientes de Ingeniería Industrial, Administracin, Gestin Empresarial, Negocios, Ingeniería de Sistemas, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Interés en análisis de datos, mejora continua, automatizacin y gestin de procesos.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel.
• Conocimientos de Power BI.
• Deseable experiencia académica o participacin en proyectos de mejora de procesos, indicadores o automatizacin.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Portugués intermedio o avanzado (deseable).

Informacin adicional

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Seguro de Vida Ley.
• Convenios Corporativos.
• Beneficios aplicables de SGS.