PESSOA ESPECIALISTA EM GESTÃO DE MUDANÇAS DE TECNOLOGIA

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA ESPECIALISTA EM GESTÃO DE MUDANÇAS DE TECNOLOGIA NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como PESSOA ESPECIALISTA EM GESTÃO DE MUDANÇAS DE TECNOLOGIA são

• Ser guardião da metodologia de Gestão de Mudanças da área, atuando conforme as práticas propostas e identificando oportunidades de melhoria;
• Realizar mapeamento e gestão da matriz de stakeholders, garantindo aderência do plano de gestão de mudança ao mapa de stakeholders;  
• Executar workshops de definição do propósito e objetivos da mudança trabalhando na divulgação dos mesmos para garantir engajamento de todos os stakeholders;
• Realizar a avaliação do cenário atual, coleta de dores e identificação das mudanças necessárias para habilitar o uso de inteligência artificial na empresa; 
• Executar processo contínuo de identificação de impactos e/ou riscos da mudança e execução de ações mitigatórias;                                 
• Mapear processo AS IS e TO BE e coordenar execução de mudanças de processo necessárias para habilitar o uso de IA na Yduqs; 
• Criar e documentar os planos de Gestão de Mudanças (planos de comunicação, treinamento e engajamento);  
• Criar briefings e peças de comunicação, bem como organizar os treinamentos necessários para usuários e partes interessadas;
• Criar e executar estratégias de engajamento da organização com o uso de inteligência artificial;                
• Coordenar workshops para mapear fontes, formato, forma de cálculo e forma de divulgação dos indicadores de satisfação e engajamento, de acordo com os objetivos mapeados para a mudança;                      
• Monitorar os indicadores de engajamento com os novos produtos de IA gerando insights e recomendações e garantindo que as recomendações sejam implementadas;                                          
• Coletar lições aprendidas e manter a base atualizada, garantindo cadência e qualidade e execução de ações de melhoria.  

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

• Superior completo em áreas afins;
• Experiência com gestão de mudanças em áreas de tecnologia;
• Conhecimento com gestão de indicadores;
• Ter conhecimento com gestão de processos;                      
• Ter conhecimentos básicos sobre Inteligência Artificial;                             
• Experiência em Gestão de Projetos e metodologias ágeis;                                        
• Conhecimentos avançados em técnicas de comunicação escrita, apresentação, oratória e storytelling;                                  
• Conhecimento básico / Experiência em Técnicas de Pesquisa / Research e UX writing.

Será considerado como diferencial:

• Certificação em alguma metodologia de gestão de mudanças do mercado (ADKAR - Prosci, HCMBOK).

Informações adicionais

Local de Trabalho: Hibrido - Maracanã e com eventuais idas ao Cittá na Barra da Tijuca.

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário.

💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.