PESSOA COORDENADORA DE COMPLIANCE

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA COORDENADORA DE COMPLIANCE NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como PESSOA COORDENADORA DE COMPLIANCE são:

• Definir e coordenar as estratégias de execução e evolução do Programa de Integridade e Compliance, assegurando alinhamento aos objetivos da companhia, à legislação aplicável e às melhores práticas de governança corporativa;
• Gerenciar a identificação, avaliação e mitigação dos riscos de integridade e compliance, estabelecendo prioridades, mecanismos de prevenção, controles e planos de ação para reduzir a exposição da companhia a irregularidades;
• Coordenar a governança do Canal Confidencial e dos processos de apuração de denúncias, assegurando confidencialidade, imparcialidade, consistência das investigações e encaminhamento adequado das recomendações e medidas corretivas;
• Participar do Comitê de Conduta, contribuindo para a avaliação de casos, recomendações de medidas disciplinares e alinhamento das decisões às políticas corporativas e à legislação aplicável;
• Coordenar a preparação dos materiais executivos e apresentar resultados, indicadores, riscos e casos relevantes ao Comitê de Ética, subsidiando deliberações e acompanhando os encaminhamentos definidos;
• Supervisionar o desenvolvimento, a revisão e a implementação de políticas, procedimentos e instrumentos de integridade, incluindo Código de Ética, anticorrupção, conflitos de interesse, avaliação de terceiros e demais diretrizes corporativas;
• Estabelecer e supervisionar mecanismos de monitoramento da efetividade do Programa de Compliance, acompanhando indicadores, tendências, recomendações, planos de ação e oportunidades de melhoria contínua;
• Coordenar iniciativas de fortalecimento da cultura ética, definindo estratégias de comunicação, campanhas e treinamentos para disseminar os princípios de integridade entre colaboradores, lideranças e demais públicos de relacionamento;
• Representar a área de Compliance em fóruns e comitês internos e externos, promovendo a integração com áreas de negócio, Jurídico, Recursos Humanos, Auditoria, Riscos e demais stakeholders estratégicos;
• Gerenciar a equipe, os recursos, o orçamento e os fornecedores da área de Compliance, estabelecendo prioridades, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico e a eficiência dos processos.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

• Ensino superior completo;
• Formação e certificações em Compliance: pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança ou Gestão de Riscos; certificações como CPC-A (LEC) ou CCEP (SCCE), conforme requisitos de elegibilidade;
• Gestão de riscos e controles internos: conhecimentos em COSO, ISO 31000, avaliação de riscos de integridade e monitoramento da efetividade dos controles;
• Programa de Integridade e Compliance: domínio da Lei Anticorrupção, Decreto nº 11.129/2022, ISO 37301, ISO 37001 e boas práticas de programas de integridade;
• Investigações corporativas e governança de denúncias: técnicas de investigação, gestão de canais confidenciais, medidas disciplinares, proteção de dados e condução de comitês;
• Indicadores, gestão e apresentação executiva: Excel avançado, Power BI, elaboração de relatórios gerenciais e apresentações para Comitês e Alta Administração;
• Experiência com liderança. 

Informações adicionais

Local de Trabalho: Barra da Tijuca/RJ.

Modelo de trabalho: Híbrido. (3x presenciais semanais).

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário.

💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.